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南京汽车集团

南京 | 汽车生产 | 1000-9999人
CEO
陈志鑫
公司官网
www.nanqi.com.cn
简介

南京汽车集团有限公司(NAC)是我国特大型汽车骨干生产企业,是上海汽车集团股份有限公司的全资子公司。董事长、总经理陈志鑫,党委书记俞建伟。南汽拥有跃进、依维柯、MG名爵等整车品牌系列,年综合生产能力40万辆。除整车生产公司外,南汽还拥有宁波前桥、杭州依维柯、南汽专用车、汽车工程研究院(国家级企业技术中心)和国家级汽车质量监督检验鉴定试验所。南汽拥有外事审批权,博士后科研工作站及与东南大学、南京理工大学、江苏大学等联合组建的汽车工程研究院,具有较完善的科研和生产经营体系。南汽的历史始于1947年。1958年3月10日,南汽成功地制造出我国第一辆轻型载货汽车,国家命名为跃进牌汽车,同时批准成立南京汽车制造厂。1995年6月21日,原国家经贸委同意南京汽车制造厂更名为跃进汽车集团公司。2003年8月28日,资产重组后的南京汽车集团有限公司正式揭牌,南汽正式移交江苏省管理。跃进、依维柯等产品为国民经济的发展和繁荣作出了积极的贡献,多次荣获中国机械工业名牌产品、全国用户满意产品及江苏省重点名牌产品称号;南汽连续多年获得江苏省、南京市文明单位称号。2005年7月22日,南汽成功收购了英国MG罗孚公司和动力总成公司的资产,为南汽再创辉煌寻求到了新的机遇。通过购买海外优质资产、并购海外企业,拥有并控制国际品牌、先进技术等优势资源,高起点、低成本、快速度地实现自主创新和国际化战略目标的发展模式,南汽创造了中国汽车工业发展的全新道路。2007年12月26日,上南合作成功签约。 资产整合后的新南汽成为上海汽车的全资子公司。上海汽车是目前国内领先的乘用车制造商、最大的微型车制造商和销量最大的汽车制造商。上南双方推进“五个统一”(统一规划、统一研发、统一采购、统一制造、统一营销),优势互补、资源共享。南汽将依托上汽的优势,着眼于未来更长远、更深入、全方位的发展,建设成上汽全球整车业务中的重要汽车制造基地,使上汽集团借助南汽集团制造基地成为中国最大、世界一流的汽车企业。1995年6月21日,国家经贸委批准南京汽车制造厂更名为跃进汽车集团公司,并以跃进汽车集团公司为核心组建跃进汽车集团。2003年8月28日,由跃进汽车集团公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、江苏省国信资产管理集团有限公司、江苏交通产业集团有限公司等5家公司共同出资重组的南京汽车集团有限公司正式揭牌。

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工商信息

成立时间2001-12-30 注册资本7600000000.0元 法人代表杨晓东

公司全称南京汽车集团有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市南京市

经营期限2001-12-30 至

注册地址南京高新技术产业开发区浦泗路18号

经营范围汽车、发动机的开发、设计、制造、销售及相关技术咨询(制造项目限分支机构经营);产品检测;汽车零部件、模具、工装设备、普通机械的开发、设计、制造、销售及相关技术咨询;实业投资;经济技术信息咨询;自有房屋场地、设备租赁;金属材料、木材、炉料销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品或技术除外).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要写面经
车身工艺工程师面试经验
面试主要的是问你一下自己在学校的专业情况,比如我是车辆的,就问了一些关于变速器的知识。对英语方面没有要求,只要自己四级通过就ok,然后会问你愿不愿意去上夜班。其实工艺工程师大概每个月上一周夜班。
...查看全文
面试官的问题:

你大学里面最差的一门课是什么?

我单片机学的不好,因为比较喜欢机械类的课程,在编程上面没有天赋。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-03-25 15:28
1

31

先笔试后面试
面试分为3个环节,自我介绍,无领导小组讨论,最后是部门领导提问专业相关问题,还会提问自己的优势并且说出能证明优势的事例。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-03-18 18:06
1

39

南汽的生产管培生职位
面试过程分成两部分,一个群面,无领导小组讨论。接着就有一个单独面。是两个hr对一个人,难度比较低,主要看重你是不是能长久的干下去。
...查看全文
面试官的问题:

你在大学里学的东西对未来工作有没有帮助。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2019-04-18 18:19

27

南汽制造管培生面试经历,为3月份补录

属于校招途径,应该是没有招满,所以3月份补录。我面试的时候,招聘标准有硬性要求,必须本科。面试的话,先是填写一份比较详尽的个人信息,然后会让你翻译一段简单的中英文,几句话。

之后是无领导小组讨论面试,类似于一般的无领导小组讨论。之后是人事科长和准备招聘的部门经理一起面试。人事那边主要问问个人情况,部门经理的话,部分会问得比较详细,和PLC相关的,部分不怎么问。主要问接不接受加班,接不接受夜班。之后就是等结果了。

...查看全文
面试官的问题:

接不接受夜班?

适当的夜班,一周不超过3天吧。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-12 18:23

23

宣讲会后的面试经历感想
在听完学校的宣讲会后,面试官便带领我们去一个特定的面试地点面试,一对一的,三个面试官,我感想是比较注重成绩单,还有面试官很和蔼,不用紧张。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-09-25 20:42
2

201

匿名用户 机械设计的面试
南京汽车面试经验分享
首先实在校园网上看到南汽的招聘信息,并参加了南汽的宣讲会投递简历;后续接到了面试通知,参加面试,一直在等结果。
...查看全文
面试官的问题:

名爵和荣威对市场的定位有什么不同。

一个是针对年轻人群提倡操控性,一个更提倡科技型和舒适性。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2018-09-17 16:04
2

156

匿名用户 市场营销的面试
营销类的面试都差不多
去填写了表格,有两个来面试官,问了以前一些项目经验,然后让分析一些原因以及改进的东西,还聊了职业规划。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

21

匿名用户 项目专员的面试
面试主要是看你的工作经历
首先是自我介绍,然后说一下过去的工作主要是做什么,自己负责什么。然后就是说一下负责的项目,在项目中遇到哪些难题,如何去解决,如何去协调,还有自己的规划。
...查看全文
面试官的问题:

你负责的项目最大困难是什么,如何去解决?

把项目上遇到的困难说一下,再解释一下是内部还是外部的原因,如何分析原因,找到解决方案。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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匿名用户 电工的面试
这个面试我是学校包过的
学校都一把手搞好了,本来说是有考官来给我们面试的,结果学校都替我们搞定了。我连人长得什么样都不知道就直接去工作了。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

11

生产管培生面试全过程

首先在线网申后,接到HR电话去浦口工厂参加面试;

面试主要分三轮,第一轮做一份英语翻译的笔试;第二轮是无领导小组的群面,主要是针对生产管培生遇到的问题进行实例分析;第三轮就是HR和主管的单面。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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