泰禾光电面试经验

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试。地方确实有点远，但是入职后有班车，面试主要是人事和部门负责人一起，问一些专业方面的问题，还有你最近做过的项目，问一下在上家单位工作情况，专业问题问的比较仔细。薪酬待遇开的还可以，主要还是你要展现自己工作能力，已经达到了我的预期。环境还可以，地面什么的很干净。一般制造业干净的不太多。

没有问专业性的问题，主要是谈谈理解，兴趣，有一份笔试题

用英文自我介绍，问了一些以往的工作经历，大概了解下家庭情况，难度还行。比较看重稳定性。

面试的是信息中心主任的岗位，面试官有总经理，行政部门负责人，人力，过程很轻松。问了职业经历，项目经验，如何构建信息化体系。面试确定通过，但是最后没成。这是一个规划中的岗位，需要报杭州总部批准。什么时候上系统，不确定。当然的工资体系工资很低。行政老大最后问我期望多少，又问最低多少可以接受。我说12K，对方面露难色。总经理说是不是可以通过其他的方式实现我的工资要求，比如项目奖金和形式。面试结束，过了几天问HR，回复我说，公司还没有确定，信息化的计划审批还没有下来，等确定了再联系。

面试难度不高，先进行自我介绍，针对自我介绍的结果***一些问题。然后问专业课还记得多少，问了标准工时的测定方法，答完之后都是些小问题了

第一轮8月HR沟通，20分钟 ,第二轮11月岗位的直线经理沟通，部分英语，40分钟 ,第三轮12月,日籍高管现场英语面试1小时 第四轮12月人事经理面试，中文40分钟, 第五轮12月日籍厂长，连线日本电话面试，英语30分钟 ,面过的最为繁琐，战线拉的最长的一次。最后一次信号不好听不太清，感觉发挥一般。