富连网面试经验

总体感觉还不错。

部门是负责夏普电视系统的，包括系统消息的推送，和大数据的处理等。 问了挺多问题，主要是涉及分布式相关的，分布式定时任务，大数据处理。 面试地点在富士康总部，工作地方估计是临时的，有点陋。

可能自己太久没面试了，过程有点紧张。三个面试官还好。问了一些运营上的问题。应该会有加班，责任制加班。资薪待遇说过两天会告诉我，但一直没收到回音。应该是没戏了。但毕竟是上市500强的公司，有兴趣的同学还是可以去试一试的。

最最无语的一次面试经验，没有一点大公司风范。首先通知面试，和主管聊了一下（主管全程介绍他们要做的平台，对于应聘者的个人能力把控感觉很少）然后说了是否接受加班（没加班费）还有做职位外的事情，面试官说整个面试流程应该一个星期可以走完过了几天Hr通知面试； 做了笔试，和Hr聊了薪资，HR说和主管商量下薪资一个多星期又过去了，接到电话说初试通过，约好时间某总面试按照规定时间来到公司，收到短信：某总临时有事改天再通知，到这儿我已经很无语了，问了大概时间。然后说改天约时间。精彩的来了，过几小时，来信息：把你个人简历给某总看了，然后问了面试官意见，决定录用另一个面试者了（是不是开始自相矛盾了？）； 一开始觉得离家近，然后大公司，想象很专业，其他公司给了Offer都拒了。1、此面试经历极大浪费面试者时间，安排不合理，言行不一致；2、简单事情复杂化，面试流程完全看心情；3、你们的不专业不是大公司该有的风范不知以这样的效率，这样的把面试者当儿戏，前后不一无诚信，在目前对时效性和信任度要求极高的电商环境下，怎样打造一个精彩的电商平台，只能拭目以待了。

公司环境很差，上世纪九十年代的感觉。不过只是临时的，年底会搬。职位其实跟富连网没有任何关系，新成立的一个项目，然后新开了一个公司，没办法，大公司就是有钱任性。项目是富士康跟夏普合作做智能电视，然后这个团队负责电视的内容相关运营，比如应用商店等。两轮面试，第一轮是跟我年纪差不多的小美女，聊的比较开心，因为跟她之前工作有相似之处，还算是比较懂我。第二轮，hr例行面试，基本可以忽略。是的，结果是面试失败，原因个人感觉可能是因为期望薪资无法满足。