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最近更新时间：2024-04-25 17:00:00

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匿名用户
面试了职位：财务经理 - 潍坊
确定通过
三轮面试。
三轮面试 标准流程 人力资源部经理先见 然后部门主管 再部门总监 综合评估 时间有点长 态度都很和蔼可亲
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：售后服务工程师 - 潍坊
未通过
面试很简单等待时间太长了
先是地区负责人面试谈谈基本情况，等了两个礼拜再是区域经理面试聊一些工作经验之类的，然后和北京人事电话面试谈薪资待遇，估计我工资提得太高就没有然后了，前前后后整了一个多月，真的很无语
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 潍坊
确定通过
系统化面试，cue流程。
会提前电话通知面试。 先有公司人事部HR面，现要求你做自我介绍，，接着会问你对公司的基本了解，问一些关于你性格方面的小测试什么的。会问你的时间安排、基本要求。最后问你有什么要问的。 接下来是部门的总管会过来面你，也是简单自我介绍之后， 流程和上面差不多，，具体还会问你的实习时间啊、毕业之后有啥安排啊 之类的。 态度很随和基本上问题也都很实际，不会特别难。
3轮面试：电话面试、HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对自己的评价。三个词语。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 潍坊
未通过
去面试就是浪费时间！
面试过程： 新装修的味道超级重，感觉就是超级扯超级坑的面试，先是在那边傻等了总监块一个小时不说，还完全没简历，见面就是你觉得我为什么 要录用你，不要谈专业经验方面的。难道喜欢听那些有的没的吹嘘的吗？
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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确定通过
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5轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、协作同事面试、其他
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好hr
2022-12-14 发布
匿名用户
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确定通过
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面试难度：有难度
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2 年前 发布
1
匿名用户
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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共1个问题，1条回答
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匿名用户
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面试感受：一般
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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