摩卡软件(天津)有限公司面试经验

主要问简历内容

一面 面试官感觉很专业。首先对齐岗位工作内容，然后根据过往经历（自我介绍，项目经历）进行深挖，第三part是给一些case题考查网约车行业的一些基础认知和洞察能力，比如给你一个城市你要如何运营，最后根据面试的表现当场给结果并反馈面试过程中的亮点与不足。整体感觉面试官很专业、高效、真诚。

面试非常好过，面试题几乎都能在网还是那个找到

一面 应该是同事，是一个女面试官，性格很好。上来问了两个八股问题，就直接手撕。共享本地IDE，写了两个算法题，第二题细节考虑不清楚，卡了半天，她也会提示，最后写出来了。应该是组长。上来直接问的一个场景题，关于I/O多路复用的，时间太久记不轻了，有一个问题没答上来。后面写了个算法题。部门leader，挖的很深，我的操作系统项目，基本都被挖光了。最后出了一个算法题，写出来后，又follow up，考虑大数据时如何处理，我讲了自己分块的思路，面试官提示分布式，我对这块了解不多，面试官让下去自己学习一下。就常规的hr面

疫情期间想着找个实习，但是因为本科材料专业，所以对实习目标岗位不是很清晰，于是投了滴滴的数据分析实习，面试的时候是视频面试，感觉是之后实习的leader，问了很多统计相关的知识，还有如何excel的使用，但是因为本科学习材料，这相关的知识基本上不记得，所以整个面试过程很尴尬地回答过去了，面试之后就知道肯定没戏，早上面试，下午就收到拒信了。

主要聊了自己的工作经验，面试官结合岗位诉求做了一些提问，主要关注自身能力和经验是否符合岗位的诉求