「上海索尼面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-25 23:00:00

全部面经137

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匿名用户

面试了职位：嵌入式 - 北京

感觉靠谱

Sony面试题目比较基础

先过去进行一个小时的笔试，根据岗位不同有不同的卷子，题目都是比较基础的知识。然后等待1对2的单独面试，会针对你的项目和职业规划还有薪资都作出提问。之后是小组群面，大概40分钟，给出一个话题大家互相讨论，最后由一个人来总结。整个过程面试官都不会说话，只是在旁边观察。不需要英文讨论。

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：商家运营 - 北京

确定通过

三轮面试，较久有回音

中国人一轮，日本人两轮面试，当场测试英文。感觉公司整体比较谨慎节制，环境不错。问题比较开放，要求还是比较高的。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：图像识别 - 北京

感觉没戏

团队7-8人，面官水平一般

外包的岗，所以电话一轮，面试一轮就结束了。面得很细，很杂。先问你的项目，然后从Python基础题，到出一个算法题，跟他讨论，再到用的AI框架内的某些函数参数是做什么的。总体上来说，面试就是看缘分吧，两个人看对眼了就行，说项目也是看老板心情，说研究什么就研究什么。目测是学不到什么东西的，不过外企肯定人舒服一些。

2轮面试：电话面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 北京

确定通过

索尼中国项目经理面试

通过猎头推荐，仅一轮面试。部门老板（日本人）日文面，还可以不难。主要是问问以前的工作经验，对于项目管理的专业内容没怎么问。顺便说一下面试语言是可以选英文或者日文的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户