「成都索尼面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-25 06:00:00

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匿名用户

面试了职位：大客户代表 - 北京

确定通过

面试过程比较简单，但流程拉的有点长

一面是HR电话面试，比较简单，一些简单的问题。二面是部门主管面试，是最重要的一轮，因为涉及到一些专业性问题的回答，需要好好准备。三面一般是区域经理面，相对来说比较轻松，会有一点英文问题。如果是更高阶的职位可能还会经历VP面试，这一轮会很重要，会决定去留。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：如果你在这个岗位上，会采取怎样的措施快速激发你的业务？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Sales - 北京

确定通过

Sales 在索尼工作

第一轮HR电话面试，一些比较轻松的问题，比如工作经历，背景和兴趣爱好第二轮分公司群面，针对某个话题的讨论第三轮总部领导面试，多对一，看工作经历，对电子行业的认识和兴趣等等

3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，0条回答

Q：

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品方案市场推广专员 - 北京

未通过

通过“前程无忧”获得...

通过“前程无忧”获得面试信息。初面的时候是一对一和HR，初面结束一个小时后，接到第二天复试的通知。复试由市场部主管会同两位HR，一共三个人担当面试官。基本问题分为4类：对应聘者基本情况的了解; 2.考察应聘者对于消费类数码产品的了解 3.对于应聘者未来发展方向的考察 4.回答应聘者提出的问题

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：1.自我介绍 2.为什么选择给sony投递CV 3. 你最熟悉的消费类数码产品？请简要陈述这几款产品在市场上的情况，以及优势劣势 4.你对未来3—5年的规划

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：培训师 - 北京

确定通过

第三方公司招聘，难度一般。

中文介绍，工作经历。主要主管会问一些问题。完全看主管的识人能力。还是比较一般的，因为是第三方公司签约。所以不是很难。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售助理 - 北京

未通过

第一次是群面，一对八...

第一次是群面，一对八，首先每个人用英文作了一段自我介绍，随后面试官提了一个问题是要求每个人表述对成都这个城市的看法，最后面试官对公司发展作了一个介绍然后让大家表述为什么选择该公司的职位。第二次是一对一，本人只遭遇了一个问题就被刷掉了，问的是为什么觉得自己适合这个职位。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：为什么选择该公司？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：体验顾问 - 北京

感觉靠谱

没有技术，靠情商来凑

收到电话通知面试，一面是HRmm来面的。问的一些常规问题:1.为什么选择sony 2.介绍工作的一些性质，根据工作需要，出现的一些情况应该面对的处理方案 3.期望薪资总的来说就是要表现出你面试的稳定性，有个人的思考能力以及解决问题的方案，保持与面试官的沟通。现在正在准备二面

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：问的一些常规问题:1.为什么选择sony 2.介绍工作的一些性质，根据工作需要，出现的一些情况应该面对的处理方案 3.期望薪资

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试开发 - 北京

确定通过

sony面试软件测试工程师

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售顾问 - 北京

确定通过

索尼直营店成都店体验顾问

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 北京

确定通过

面试很简单，主要是这个岗位属于销售性质。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：副店长 - 北京

感觉靠谱

面试一天，分为上下午两场，比较难

2 年前发布

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