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最近更新时间：2024-04-19 12:00:00

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匿名用户

面试了职位：采购 - 北京

感觉靠谱

索尼面试，案例分析很重哟。

首先是HR电面，问的都是一些平常的问题，为何离职，为什么觉得适合面试的职位等等。之后是line manager 面试，二面比较具体，会询问一些价格分析策略，缺料的应对方案等等。最好是有可以提供实际案例进行剖析，整体难度一般。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

凤岭阜用友耗材培训师

面试了职位：全栈工程师 - 北京

感觉靠谱

面试：全栈工程师。面试态度挺好的，题目中等难度，对结果有把握。

一面根据你的科研项目以及经历展开发问，1对1面试看重专业技能

1轮面试：协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2023-05-25 发布

东神大陆数据线给排水工程师

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

感觉没戏

面试：人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻，整体难度中等，基本没戏。

面的hr实习岗,hr会围绕简历深挖，问为什么不向原本的专业方向发展，叫你复述岗位职责，还有经典的宝洁八大问，会对你的每一个回答有所回应和追问，还是比较亲切的，但是我当时可能比较紧张吧很多东西没有表述清楚，就很快结束了，说再多也没用，出门就知道没戏了

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2023-10-08 发布

桃花谷相机货运代理专员

面试了职位：C/C++ - 北京

确定通过

面试：C/C++。整体感觉不错，整体难度一般，收到offer了。

总体简单, 先HR简单沟通,然后技术面, 技术面没有问算法和八股, 主要是谈做过的项目, 问的很细这个每个人都不一样不太好分享然后有一次群面, 建议先去B站看一下索尼公司历史, 智能路障这个up做的, 群面前的抢答环节必考题有: 公司创始人, 公司主营业务(记得说金融和电影)后面就是人力面, 问了薪资什么的

4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐

2023-11-01 发布

用户566165

面试了职位：产品总监 - 北京

感觉没戏

【产品总监】面经分享

还可以吧，应该过了，问的问题都挺简单的，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

3轮面试：填信息表、HR面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

夜曲