宁波IBM面试经验

英文自我介绍，有什么优势，举例说明

面试官是一个高高的大哥， 刚开始进来先自我介绍。然后直接开始针对简历问项目，先聊了一个最新的项目，是基于Spark以及协同过滤算法的图书推荐系统，我简单介绍了一下项目和自己承担的任务。然后他问我最近做的项目碰到的困难有什么，我就借机介绍了一下之前hadoop课程的期末作业，利用mapreduce实现kmeans聚类算法。然后开始聊从前的项目，挑了一个问我项目大体的技术实现，我介绍这是一个利用java SSH框架实现的项目。 然后再问我在这个项目里遇到过的难题，我就回答了是Excel导入的问题，有不少数据格式不规范的记录，我需要去做比较多的条件判断再进行导入。问完这些之后开始问Java的一些问题，因为我之前提到我对Java挺熟悉。问了Spring相关的问题以及Mybatis相关的问题。最后问了我期望的工作岗位以及如果要做XXX类型的工作是否愿意。最后是面试者的提问环节，我问了几个关于工作内容和工作流程的问题面试就结束了。

大多是项目发散的问题，基础也会涉及，主要看个人发挥，不要跑题，关键点体现出个人学习和解决问题的能力。

两轮电面，先是两名工程师打来电话，询问个人情况，做过的项目，第二轮HR电话，问问个人情况，然后另外一个manager电话聊天。

我面的是宁波的前端实习生，问的不是很难，主要还是问js和jquery和css的问题，然后会问你简历上的东西，还有自己做过哪些项目，详细的说一说。会问你一些小插件怎么实现。

HR约好面试时间后，就在约定好的时间就进行了1小时的技术电话面，听声音是两个年轻的技术面试官，非常nice，气氛很轻松。 首先是中文自我介绍，然后主要是介绍自己参与过的项目，包括使用到的技术和工具，遇到的问题和解决方法，最后根据介绍项目中提到的具体技术进行提问，比如restful，是看应聘者对技术的基础掌握程度。 最后发了邮件通知面试通过，然后就是不断邮件往来沟通入职事项了。面试很准时，办事效率非常高，而且人都非常nice。