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发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜 more

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惠普(HP)

发布2017年《财富》美国500强排行榜,惠普上榜

北京 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
毛渝南
简介

中国惠普有限公司成立于1985年,是中国第一家中美合资的高科技企业。在二十年的发展历程中,中国惠普始终保持业务的高速增长,是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。中国惠普公司总部位于北京,已在国内设立了九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工3000多人。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格,为中国用户提供科技领先的产品与服务,培养一流人才、提供最佳客户体验,并最终与中国共同成长。中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域,客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。从创立之日起,中国惠普便将"做优秀的企业公民"作为自己立身于中国的基础。中国惠普不仅在中国推广"世界e家"计划、支持教育事业,并积极捐助医疗、环保等公益事业。中国惠普是北京外资企业十大纳税大户,并连续多年被全国外商协会评为十佳合资企业。从2001年起,中国惠普已连续三年荣获"中国最受尊敬企业"称号。

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公司产品
惠普

惠普是一家IT企业,专注于企业IT管理软件的开发,产品涵盖智能手表、电脑、传真等多个领域,致力于提供企业级应用管理,运维管理,大数据以及企业安全管理等产品和解决方案。

工商信息

成立时间1985-06-15 注册资本16000000.00美元 法人代表朱海翔

公司全称中国惠普有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限1985-06-15 至 2035-06-14

注册地址北京市朝阳区广顺南大街8号院1号楼2层A01、C01单元,3层A01、C01、D01单元

经营范围1、研制开发、生产制造(包括委托加工)包括计算机硬件、软件及其外围设备、相关配套系列产品、零部件在内的电子产品及其他惠普产品(外商投资限制类及国家有专项规定的除外);2、进口及经营并向国内外客户直接或通过渠道销售上述本企业产品以及国内外惠普或其他厂商生产的品牌电子产品及其他相关配套产品;经营业务包括对上述产品进口、出口、仓储、批发、零售、佣金代理、维修服务、技术咨询与技术转让(受配额许可证管理或专营商品除外);3、惠普及其他品牌电子及其他产品的维修与维护服务、技术咨询与技术转让;4、计算机系统集成、网络工程设计、施工、布线、设备安装、调试及技术服务;5、对国内外客户及惠普的关联公司提供公司基础设施、职能部门(如IT机房、呼叫、客户服务、打印文传、财务或商务流程运作中心)外包服务;开发和讲授与上述各项产品和服务有关的技术与商务培训课程.6、经营性租赁业务,包括计算机硬件、软件及其外围设备在内的电子产品和其他设备的租赁和对租赁物品的残值处理;提供上列租赁物品的技术咨询,支持与维修等相关的租赁服务.(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要写面经
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2020-09-09 15:44

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刚毕业, 就问一些基础的排障问题, 4道技术题 ,不难 ,4道脑筋急转弯 或者说逻辑题。面试的就是后面入职的师傅, 其实运气还行 ,后面入职以后发现就看谁答题的分数高就录取谁咯,跟美国老板面试其实都是筛选过后的,能正常交流就行了
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-09-11 16:19

25

主要是团队成员面试,直属经理为主其他同事为辅。
先是电话面试基本的全英文交流自我介绍, 后团队三名成员进行面试,全程英语,有一个简单的相关机械知识的测试,再来就是经理的面试,问课题相关和以前的实习经历,比较具体,最后会提到薪水,最后就是两三周的等通知阶段, 包括背调,期间有电话询问录取情况。后来就给了offer,总体来说直属经理的话语权最大,人事只是打电话走入职手续没有什么话语权。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-07-15 10:24

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Product engineer
HR电话确认后,到现场进行了一个下午的面试,三位工程师,主要解释负责的产品的开发过程以及遇到的问题。比较顺利。
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2020-05-25 16:55

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打印机项目经理与大客户支持
一共有四轮面试:技术两轮,中国老板一轮,外国老板一轮。两轮技术面试比较详细,很多技术问题都会被问道。
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2020-05-13 10:17

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一共3面,电话面试,经理面试,总部工程师面试,问的问题是在学校项目相关知识,以及临场发挥考察你的考虑问题周全性的题目,总的来说体验很好~
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面试官的问题:

问的问题是在学校项目相关知识,以及临场发挥考察你的考虑问题周全性的题目,总的来说体验很好~

面试结果: 感觉靠谱

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2020-04-20 17:22

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匿名用户 销售经理的面试
大企业的风范 大企业的做派
大企业的风范 大企业的做派 不会问那些惯常的问题 主要集中在你过往的经历 是否适合现在的职位 能否胜任
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2020-03-27 10:59
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实事求是 注重细节 认真
面试过程中与面试官的交流比较顺畅 注重个人意愿 每个人发挥主观能动性项目经验和活动经验团队合作与跨地区沟通
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2020-03-05 11:29
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区域总经理面试,时长约一个小时。聊的比较多,从经历,到项目问题看法,到规划,到性格等。沟通过程感觉比较舒适,可以看的出来hp是一家靠谱的企业,毕竟全球三大pc公司之一。后面应该还有一轮,暂时在等通知。
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