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海尔集团 (20张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共20张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。
产品介绍

海尔集团面试(1365条)

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匿名用户

财务的面试经验

一面经历

面试地点:海尔集团-青岛

只经过一面,辩论式无领导,感觉个人表现不错,无论是观点贡献还是最后作为总结者,不知道为啥没过,全组只过了一男生和一个没怎么说话的女生。
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

Java的面试经验

在海尔面试感觉有点难

面试地点:海尔集团-青岛

过程还行,就是太紧张了,很多问题都没有答的全面,就是觉得面试过程有点紧张,其他的没什么。

面试官的问题:

为什么从上家公司离职。

我很实在的回答了因为老板不好。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

采购工程师的面试经验

海尔全球采购工程师面试

面试地点:海尔集团-青岛

网申,然后线上测评(开摄像头和麦克风),主要是逻辑测试和英语综合能力的测试(包括听力,口语,即兴发挥,单词,语法等),难度中等。一面是无领导小组面试,二面是技术面和HR面,主要是针对简历内容问问题,难度一般。 ...查看全文

面试官的问题:

你为什么选择这个岗位?

大概就是说行业好+企业好+个人喜欢等等。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好

校园宣讲会

南昌大学
地点:游泳馆B115教室
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山东建筑大学
地点:博文楼105室
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河北工业大学
地点:D401
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匿名用户

前端开发的面试经验

面的可以但工资涨幅控制太死所以没去

面试地点:海尔集团-青岛

周六上午面试的,3轮。第一轮,技术主管,问的比较基础,js和vue都有,我基本都回答上了;第二轮,团队领导,主要问工作经历和技术栈等,问题也不大;第三轮,部门老大,重点问工作经历和经验年限,很严肃,最后让我报了期望工资,然后又问我之前单位的年薪,我说了后,他说我要的涨幅太大了,人力那边不可能给到,让我有准备。次周接到人力的邮件,让准备学历证书,学位证书和银行流水扫描等,我提供过去后没信了,后来问面试官,据说人力请假了。但我因另一家面过的催答复时间,我也催他们,后来从别部门调来个人力临时处理了一下,第一天讲的挺好,海尔工作发展前途,种种好处,但第二天告诉我能给到的和我的期望差的比较大,所以我拒绝了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

机械设计/制造的面试经验

面试的是GEDP岗位

面试地点:海尔集团-青岛

一半英语一半中文面试,先英文的自我介绍,然后问了一下对这个岗位和企业有什么了解,然后中文问了一下自己学过的课程那些和岗位相关联。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

电商运营的面试经验

面试一共分2轮

面试地点:海尔集团-青岛

面试一共分2轮,第一轮是群面,需要注意的是找准机会发言,不要不说话。第二轮是单面,先是和业务部门的领导电话面试,问了一些基本的问题,重点围绕岗位问题。紧接着是hr面,会问为什么选择青岛,未来的职业规划等问题。面试的时候不要紧张,正常发挥就好了,找工作是一个双向选择的过程,看中的是合不合适。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

销售管理的面试经验

面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

面试北京java

面试地点:海尔集团-青岛

面试的北京java,在大兴这边,一面技术挺友好。第二面是个中年人,也是面技术的,感觉存心找茬,问的东西都是他自己想的,当然没过了。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

视觉设计的面试经验

设计实习生的面试经历

面试地点:海尔集团-青岛

实习生,一轮面试,先自我介绍,然后就是主要就问了简历上的内容,项目经历,校园内的经历,诚实回答就很好通过,不要说一些自己没经历过的事。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

未来合伙人项目 风险管控的面试经验

群面 40分钟 会给一个case 大家要讨论出一个方案

面试地点:海尔集团-青岛

群面 40分钟 会给一个case 大家要讨论出一个方案 最终结果不可举手表决 可能是希望所有人都同意最终方案 case很长 一面多的纸 字面成员都是应聘不容岗位的 感觉需要特别主动能入围 因为我个人说话 不算最积极 单也不少 但最后没过 全程hr都不讲话 也不回答问题面试会等迟到的人 感觉可以打电话进行协商时间问题 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 28%
  • 一般 61%
  • 不太好 11%

海尔集团问答

全部

海尔集团点评

全部

68%

好评率

来自 831条点评

公司体制僵化都是大爷年轻人还是不要去了

来自工作1年-前员工的点评

还可以吧,换地方了!

来自工作1年-前员工的点评

本人是民办本科大学毕业

来自工作1年-前员工的点评

海尔公司对于我这种员工来说还行

来自工作1年-前员工的点评

工作环境很好。

来自工作1年-前员工的点评

两轮面完,早上通知我可以办理入职手续了

来自工作1年-前员工的点评

压力山大,但是同行业来看薪资待遇还可以。

来自工作1年-前员工的点评

工作环境一般。

来自工作3年-前员工的点评

福利待遇相对好,工作相对轻松。

来自工作3年-在职员工的点评

年轻人不少,工作氛围不错。

来自工作1年-前员工的点评

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海尔集团工资

全部

5800月平均工资

低于同行业

来自 1041职业,3915员工分享

平均¥5800

销售员

来自192员工分享

平均¥7000

销售经理

来自136员工分享

平均¥9254

产品经理

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客户经理

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项目经理

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