厦门海尔集团面试经验

有3面，HR的一面，HR和部门经理的复试，工贸副总的面试。都是简单的聊聊，只要工作阅历和学历符合，差不多就可以进了。

感觉还是非常难，因为面试的过程不是我们能够掌控的 ，而是由面试的面试官全程掌控，提问的速度很快，根本无法得到答案，非常难的一个考试，我感觉还是和自己的能力有关系。

其实总体的面试还是看个人的工作经验，对于适应能力比较强，对于区域环境适应力比较强的人来说，去海尔还是比较不错的。

问了工作经历 离职原因等等 问了意向的工作地点工作岗位。但是刻意引导去一些不那么好的部门。说是待遇发展机会跟好的部门一样，但明眼人一看就知道不一样。

第一次面试是HR+部门主管,简单的自我介绍，面试问题不难，大多是根据你的工作经验进行提问，会简单跟你说待遇和福利，接到了二轮面试电话，但因为面试的岗位需要上六天班，二轮面试直接放弃不去了。

面试有要求带毕业证与学位证原件或复印件，hr会用来检验学历的真伪性。面试一开始是常规的先让你自我介绍，然后询问有关你的一些工作经历、对应聘岗位的理解等等。接下来会让你进行情景模拟考验你的反应与沟通表达能力，我的题目是模拟在商场向有意向购买电视机的顾客介绍公司电视产品以达成交易。因为没什么准备与经验所以答的一般般了。最后是问你对公司有什么问题然后就面试结束让你回去等待是否有第二轮面试了。