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佳兆业文化集团 (13张照片)
娱乐/休闲/体育 深圳 500-999人
专注于文体行业发展的佳兆业专业集团 more
佳兆业文化集团
娱乐/休闲/体育 500-999人
成立时间 2012-01深圳CEO 郭英成
公司地址 深圳市福田区南园路佳兆业中心
公司介绍
共13张照片
佳兆业文化集团是佳兆业控股(香港联交所主板1638.HK)旗下致力于发展文体产业的专业集团,是佳兆业集团实行多元化战略的核心产业链之一,旨在打通文体产业上下游资源,打造体育场馆运营、影院运营的领衔品牌。
自2013年1月至今,佳兆业文化集团已成功运营深圳大运中心、南山文体中心、盐田体育中心、观澜体育公园、佛山高明体育中心、惠州仲恺体育公园等6大标志性体育场馆,场馆运营面积85万平米,管理场馆总资产超过100亿元,跻身中国最大的民营文体场馆综合运营商。
同时,佳兆业文化集团致力于承办保障国内外重量级赛事及演艺活动,2013年以来已举办400余场大型赛事、演艺与公益活动,连续助力WTA/ATP深圳公开赛落户龙岗,率先开展深圳职业网球、排球、大型音乐节等活动的市场开发,先后吸引八一男排、CBA、深圳烈豹队主场来到旗下运营大运中心,还首次将迷笛、草莓、热波、理想四大音乐节带到深圳。除了积极引入大型文体活动,更响应政府号召、常年开放集团旗下场馆,提供球类、游泳等全民健身服务,至今免费接待市民超过26万人次。同时,旗下运营场馆还保障执行了超过30场大规模城市公益活动,吸引10万人次免费参与。佳兆业文化集团还正致力于在全国开拓佳兆业国际影城,加速发展影院产业。
目前,佳兆业文化集团已形成场馆运营、赛演运作、IP开发、体育青训、影院运营为主线的文体产业经营模式,各业务版块间能相互协同促进,在国家加速发展文体产业的战略背景下,发展前景十分可期。

佳兆业文化集团面试(254条)

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匿名用户

房地产规划开发的面试经验

加入佳兆业公司必备知识,如果你想加入希望对你有帮助

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

公司挺好的,面试官比较专业,工资环境是比较好的,CBD内,工资氛围看着也不错,员工也是青春活力,比较年轻,人力的态度还是很不错的,指导你的相应流程,回答相关问题,互动的环节还是很不错的,有个互相了解的过程。 ...查看全文

面试官的问题:

单位的转变,你来到新公司的规划。

刚来新单位2轴左右时间适应公司的体制,公司文化,迅速定位自己的目标,对公司认识要加快。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

行政主管的面试经验

注重职业规划发展,要有相关行业背景

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

面了四轮,卡在了最后一轮上,领导非常看重职业规划和发展路线,一定要提前做好准备,要有合理与清晰的职业规划路线。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般

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  • Emily Wong

    普华永道(PWC)·管理咨询高级顾问

    已帮助20人

    立即沟通
  • 朗月

    完美世界·资深设计主管

    已帮助11人

    立即沟通
  • 09rmb

    英语流利说·运营

    已帮助15人

    立即沟通

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我来写面经
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匿名用户

品牌公关的面试经验

佳兆业文体集团暑期实习生HR面

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

整个流程十分迅速,笔试结束当晚通知第二天的面试。面试只有一轮HR面,主要是从自我介绍开始提问,再询问简历相关问题。全程没有压力面,主要就是了解一下你这个人HR会询问家乡的问题,还有是否单身,应该是考虑未来工作稳定性。还会问有没有投递其他公司,大致分享一下。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

暑期实习面试,一共两轮

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

暑期实习面试,一共两轮,先网申收到短信通知后去参加宣讲会,宣讲会结束后直接笔试,当晚11点多发的终面通知,第二天去参加终面,大约聊了25Min,都是一些结构化的问题,然后说月底会有通知结果。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

面试后感受分享给大家

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

公司的环境大体上还可以,当然我也只是去了面试的那一层。人事经理将我引进面试房间是给人的感觉很亲切,因为我开始面试跟经理跟我约定的时间晚了一些,面试老师就跟我简单解释了一下,发表了一些歉意,给我感觉我想当受尊重, 不愧是大公司。面试过程中,面试老师说话也很温柔,很有亲和力。总的来说面试过程感觉很好,可惜的是没有成功。 ...查看全文

面试官的问题:

你对佳兆业了解多少。

面试之前在网上查了资料,对于法人、旗下产业内容等信息进行了简单的描述。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

行政专员/助理/文员的面试经验

自我介绍,为什么选择这份工作

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

简要自我介绍,选择这份工作的原因。如已离职,说明上一份工作离职原因。说说个人的优势,以及今后工作的期许,还有工作稳定性。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

其他职位类别的面试经验

宣讲会后的第二天在某大学的一间教室集中做笔试行测题

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

秋招坑【永远不要相信HR给的承诺】【面试通过不等于录用】,宣讲会后的第二天在某大学的一间教室集中做笔试行测题。笔试通过就是群面,10人一组,遇上好队友通过的几率很大。隔天二面,1v2 ,氛围比较轻松,问优缺点,为什么适合这个岗位。隔了几天,收到终面通过的消息,邀请参加沟通会,并参观了旗下的楼市项目。HR当场说,终面通过的人有八成的人会拿到offer。事实呢?沟通会之后,佳兆业默拒了一部分人。一个月的漫长等待后,仅给少部分人打了沟通电话,确定工作地点及薪水,并问了候选人手头上有几个offer。在得到候选者的意向后,给出了相当于口头offer的承诺。到了这一步,你觉得稳了吗?大多数人,接到的沟通电话只是空头支票。接下来一个月的时间,佳兆业再也没有任何回应。甚至连HR保证过的宣告审核不通过的拒信都没有。我不敢揣测这样拖着应届生的时间是怎样一种宣传策略。即便你很诚实的告诉HR,我已经推掉其他offer,就等你们的好消息。但整整两个月的时间,活像一场大型的应届生陪跑大赛。逝去的时间成本,永远的弥补不回来了。秋招结束,我所在的站点的大多数人,“死”在了那个撩完就跑的电话上。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

会议活动销售的面试经验

公司文化

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

公司文化还不错,比较人性化,环境氛围融洽,大家在一起都很开心,东西也好好吃,真的很喜欢这里哦,哈哈。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

地产项目管理的面试经验

佳兆业2018小组面

面试地点:佳兆业文化集团-北京

投简历-简历筛选-笔试-小组面-终面。今天完成了小组面,面试官很和蔼,但是小组面时间很紧。我们这组最都没有完成总结,时间就到了,面试官就喊停了,估计我们这组是凉凉了。题目是排序题目。笔试就是行测和性格测试。祝大家好运。 ...查看全文

面试官的问题:

还没有问过我们问题。

小组面没有问我没问题。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

市场策划的面试经验

首先笔试

面试地点:佳兆业文化集团-深圳

首先笔试:有难度,可能会刷人吧。群面:时间很紧只有28min,每个人总结一轮根本没剩时间了,最终没让我们总结,挑了几个讲的不错的终面。终面:总经理面,问了超多,玩不玩游戏、对游戏输赢的看法,家庭情况,家庭对你的影响,对营销策划的了解,对房地产的了解,坚持的两个习惯,对你的帮助,遇到的困难,如何克服,未来规划等等。目前等结果,希望能入,很喜欢的房企。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.7
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 26%
  • 一般 55%
  • 不太好 19%

佳兆业文化集团问答

全部

佳兆业文化集团点评

全部

74%

好评率

来自 46条点评

流动性大,企业文化不适合长期发展。

来自工作2年-前员工的点评

个人能力提升得到锻炼。

来自工作5年-在职员工的点评

公司工作强度大,经常开会加班。

来自工作2年-前员工的点评

任人唯贤,上传下达效率非常高。

来自工作4年-前员工的点评

人际关系复杂,压力大,业绩要求高。

来自工作1年-前员工的点评

快***了,官僚严重。

来自工作1年-前员工的点评

领导不允许下属有借口。

来自工作7年-在职员工的点评

国企氛围,人员NICE,工作简单,一定要听领导的。

来自工作1年-前员工的点评

定位清晰 明确,发展快。

来自工作1年-前员工的点评

公司背景强大,但管理有待提升。

来自工作1年-前员工的点评

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佳兆业文化集团工资

全部

9254月平均工资

高于同行业

来自 250职业,464员工分享

平均¥9752

土建工程师

来自45员工分享

平均¥20706

项目经理

来自10员工分享

平均¥6332

人力资源主管

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建筑师

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主管

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置业顾问

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采购工程师

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经理助理

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工程师

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人力资源

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