广东省佳兆业文化集团面试经验

试用期跟转正都是6.5K +提成，做了三道题老板比较尊重人，但是要求我隔天入职，我表示还有其他事情还没做完，然后H R跟我说总经理说，如果我没办法隔天入职的话那么就通知其他候选人

两栋楼名字差不多会看错，公司比较小，还在创业中，面试问一些管理类的问题，项目的人要跑路你着么留它，4500底薪，其他另外算，3试用

1.“有幸”面试过这公司，说是可以接受无经验的甚至应届毕业生，但实际上希望大家带资源进公司。2.不能说是为了给人事（也是前台）冲KPI，只能说是骗人过去给这位小姐姐面试练手的。3.所谓的领导一副高高在上的姿态，特别不尊重面试者，各位看着办吧

首先是hr面，自我接受，了解基本情况。 之后是总监面试，介绍自己的作品集，然后问了下我的理想是啥，在之后是总监建议我多了解一下这个行业，他建议我多去看一些公司，担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务，嗯不过专业能力是被肯定的，薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的，不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端，甲方和乙方，之类的问题，有利于自己选择适合自己的岗位，其实还是很感谢那位总监的。

公司是大小周，面试地点在高新园，在中科大厦27楼，我到之前跟人事说我到楼下了。人事已读未回，我上27楼跟她说公司没有前台，人事说，左边第一张桌子进来。我？？？我一个求职者陌生人直接这么走进公司合适么？然后我在门口等了5分钟没人接我，我进去一小步看了一眼，左边桌子没人，我就下去了，结果她打电话给我说，她在那个桌子，我说没人，她说你现在过来就有人了，我刚去同事找你，没有人。我说那我等下上去？她说对，前台在装修，你就在左边桌子第一个说你是来面试的就行…于是我就又上去了，然后我进去就看到一个男的现在那个桌子，没有其他人，我就走了…体验很差，人事真的是懒的可以…大老远夏天过来，我还得自己进去找人聊我来面试？

约定时间提前到，前台小姐一脸高傲让我坐在一楼门口，后来上楼 填表，填完表也没有人来收，期间打了好几个电话联系hr，一直推脱说马上过来，结果等了一个小时没有一个人过来，后来那个hr终于来了，让我做简单自我介绍，说了一分钟，他接了个电话，打断我的自我介绍，直接走了，what?这是什么操作？？？？？？当时对这家企业瞬间没有好感。然后叫另一个人来继续听，那个女生也不怎么专业，随便问了几个问题，让我等一下，又等了半个小时，她过来说让我回去等消息。个人认为，这种工作态度的hr折射了企业的工作环境和工作态度，不去也罢