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最后面试的是公司创始人,对于运营也是很了解很专业的,在海南区域算了比较超前的了。感觉公司整体团队活力十足,大家都是奔着做事来的;当问完问题后还有一个权力翻转,可以对公司相关问题直接咨询创始人。
面试该公司旗下一个研究院,电话沟通说一次当面面试就可以,去了之后第二天说面试通过,过了几天没见发offer,却说董事长也要再面一次,“因为这个是重要岗位”,说法前后矛盾,再后来接触的也不是董事长而是一个总监,等了一下午又被放鸽子,我就回去了。 后面视频面试的,但是视频完还是说要去到公司面谈,最后因为我长期出差,他们就招了别人。
校园招聘,只面试了一轮,多个负责人同时做办公室面试,大概面了15分钟,自我介绍,职业规划,对专业的看法,抗压能力如何,问的问题都比较简单,只要不紧张就好
没有专门的HR 老顾问随口问的专业问题 就看你对事情或者问题有没有自己的想法 台面捡到的东西问题好大 感觉做的不够专业 答得略尖锐
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