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红门路129-12号
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面试是人力经理和技术部经理一起面试,先自我介绍,然后谈目前工作做了那些事情(本人之前也是做汽车零部件的)问了一下怎么做产品量产前的验证,如何处理现场的质量问题,会什么样的软件,然后要求用英文自我介绍。
2021届校招提前批。4月26号投递简历,投递简历之后收到测评,是一些行测题;5月17号技术面,问的就是所做项目的内容,10分钟左右;然后5月30号做笔试题,6月4号下午总经理面,每人一分钟的自我介绍,简单的问了些问题;最后6月30号发了offer。
先在人事部面试,主要问一些在学校的情况,通过后,在部门经理那面试,根据你的简历,问一些专业方面的问题,对你的专业技能进行评估。
有一些简单的英语面试,问题没有很难,专业方面会涉及一些基本的知识
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