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就过去面试了以下,问了些基本问题
面试是一个年轻的主任,提问对旅游规划的看法,还有会问一些关于旅游专业的知识,比如对旅游资源的分析,对文化的提取,对项目点的创意思路。
一轮笔试,两轮面试。笔试考三个部分:第一部分是校对类型的改错题,三道题,分别是改病句、改错别字、改标点符号。第二部分是大题,考平时的阅读和对文化热点的关注,两道题,分别是写一段200字书评和写最近关注的文化热点。第三部分是大题,给出一些工作情境说自己怎么处理。校对题的分值高,可以提前在网上找那种校对比赛的题来看,是同一类题。 笔试过的话,当天下午就进行面试。面试问了我喜欢哪个国家/地区的文学,因为写了自己去台湾交换,所以面试官问了对台湾文学的理解,但是因为台湾文学我没怎么看,所以只答了一点点内容。赶快补救说自己喜欢日本文学,然后尽量说了蛮多点,面试官不会打断,如果可以,尽量多讲一点内容。还问了对校对岗位的理解,对校对知识的理解,之前有没有相关实习或者做过类似的工作。 二面一般是一面完过了四五天才打电话通知。二面是更高层领导来面试,主要是考察个人适不适合这个岗位,了解尽量多的个人的具体情况,比如家在桂林吗,有考研打算吗,个人性格开朗还是文静(因为校对和编辑需要坐的下来的性格),有没有男朋友,个人的职业规划,有没有考虑其他出版社。以及还会具体介绍漓江出版社的情况和我应聘的岗位的情况,面试官很和蔼真诚。最后问有没有想问的问题,我问了培训机制和晋升通道。最后通过是半个月以后打电话通知。
南宁新舟教育初中英语教师岗位面试 共两轮 都是15分钟的试讲第一轮是HR面,首先进行自我介绍,首先问了在学校里让我印象最深的一件事,其次问了未来职业规划,为什么选择教育行业,最后进行试讲。试讲通过后说会给学科主管说,等学科主管通知。学科主管面试,首先是15分钟试讲,然后询问之后工作带班意向以及我有什么想问的问题,聊了40分钟左右。
面试的是房地产广告部,十多个人一起群面,主考官是一个看上去很有经验的主管。先是每个人轮流自我介绍,然后主管直接指明几个人留下来继续面试。由于我希望做的是报纸的新闻记者职位,而该职位的性质是广告,所以主管说:“如果你进来以后发现这里并不是你想象的那样,还是会走的。”因此没有录用我。我认为主管说的很对,效率很高,看人很准。
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