凯瑞联盟面试经验

非英语专业，非教育专业；因为简历还可以（澳洲八大研究生），所以得到面试机会。当时还是个小白，对教培行业纯粹是感兴趣，什么都不懂。填写了表单之后，面试我的好像是一个老师，她态度很好，问了2个问题，1个是说自己的3个缺点。我说了1责任心太强做事要求完美，有时候会让自己比较累。缺点2是慢热，一开始可能看着有些冷，熟了就会很有趣，另一个缺点是有时候粗心。老师说她觉得我不冷。 后面1个问题是如果家长质疑老师的教学安排怎么做？我说先了解一下家长对哪里不满意，聊一下多倾听，然后看具体给家长解答疑惑，比如说我们的上课安排是经过科学研究最适合适龄儿童什么什么的。如果家长的问题自己不能胜任就跟领导层汇报。最后是英文聊了一下，大概是自我介绍和简单的问题那些的（具体不太记得了）面试老师看起来对我比较满意。 后面校长来跟我聊了一下薪资。他们过了试用期之后有助教制度，什么时候主教取决于老师的个人能力。整个过程我觉得挺愉快，只是因为这个校区离我家太远交通不方便所以没有去任职。

HR-主管-总部条线无非问一些常规问题 然后最主要的也是问你续费能力哈哈 许诺的很多条件再入之后也都是不成立的 瞎忽悠人 什么一年晋升机会有四次 都是白扯的说是双休 但基本都是单休 加班上的课都按double课时算 但是 人家会拖欠工资呀什么员工福利啊 节日福利啊 你都不要想太多～

面试很简单。在Boss直聘发的招聘英语老师8~10K工资，通过了面试只答应给3500，不包吃不包住，北京。还说即使我不愿意，愿意的人多了去了。然后对外收小孩子280一节课。浪费我一个下午。另一家英语教培包住，试用期都有5000。

面试还是比较简单的，在建立基本的问题上熟知教育和新进的理念即可。问题不大，加油大家！我感觉大家需要准备的问题就是关于教学细节的熟知！

西安芝麻街英语的面试。Boss上hr主动联系了我让去面试，去了以后发现面试的人并不是hr，就是一个前台，我也是醉了。然后就大概沟通了一下，感觉年底了他们也不是很诚心招人，非常应付差事并且极其不专业，可能坐了有十分钟都不到。最后是让我考虑好了给他们消息，个人觉得岗位与实际情况不符而且太糊弄人，不推荐去。感觉这些教育机构真的缺乏整顿和管理。

很不满意。一颗星都不想给。面试教师岗，15分钟搞定这个效率倒是不错！觉得我之前工作经验不符合，给不到我要的期望薪资，通过一个英文自我介绍，连笔试，试讲都没有就否定求职者，这度量没谁，面试过程一副冷漠脸，好像别人欠他几百万！