湖南德远新能源汽车集团有限公司面试经验

汽车行业经验是必需品，除非你有很棒的团队成绩经历，整体还不错，汽车这一行怎么说，感觉员工大多没什么职业规划，不过在销售，沟通方面还是很锻炼人的。

面试官很有热情，有感染力。无汽车行业经验也可，但需要具备销售经验与市场推广经验，既然选择了去面试，当然要对这个行业有自己的认知与了解，区域经理会着重询问对市场的判断分析。

2轮，做决定很快，当天面试当天就被通知录用了。不过有些岗位会被面很多轮，看岗位设置是否明确，以及领导风格的。

面试感觉挺简单的，不过没有说具体，虽说是确定了要几个人，但是好像都招了，然后一个月必须有业绩，然后养蛊式淘汰，体验不是很好。

我初面就被淘汰了，面试的职位是虎鲸计划管培生。形式是无领导小组谈论，大概8个人，20分钟，给你1个亿，用来宣传公司，自己做策划，最后小组讨论汇报。20分钟要做一份包含6方面的策划，时间很紧张，由于当时已经过了10分钟打架还在谈论第1方面，我比较着急，就打断了两位同学，考官可能觉得我没有团队精神吧，就把我淘汰了。最后小组汇报的也不好，还是要了3位同学进复试，还是要注重团队精神吧。

没什么难度，因为上一份工作也是比亚迪的，只是一些原因离开了上一家，没什么太大问题，人事面试见销售经理，然后总经理面试了就通过了。