长春喜来登酒店面试经验

公司与学校合作，学校安排实习进入很顺利

面试网络管理员的岗位吧，工资不高，需要维护所有门店的软硬件故障，适合刚毕业的，对技术的要求不是很高，然后遇到故障需要马上处理。

感觉HR都挺有亲和力的 问的问题也不难 公司各项福利待遇都很完善  面试问题也还可以不会很难回答 过程比较专业

老总直接面试，自我介绍，就工作经历提问！之后就工作经历不符合他的要求，结束了面试，over了!其实我的工作经历在简历上写的很清楚！

一位HR,先是问了一下之前的实习经历，再聊了一下对应聘岗位的了解！谈了谈薪资条件和住宿环境。面试官挺亲切的！感觉不错。

1.有专门的面试用房间，人事基本问题询问，之后换主管类人员来面试。总体而言面试流程中规中矩。 2.华强招聘的大部分都是需求岗位，就是说目前缺人你能力匹配面试都可以过的。另外人事和主管面试的时候挺客气的，所以只要真诚地把自己的想要的福利待遇说出来，对方都会老实的告知能不能满足；工作内容会大致说一下，如果自己对面试岗位比较有心得的话，最好在这个过程把一些日常工作常见的问题也提出来，你会发现这个岗位日常工作面临的弊端。 3.华强的试用期是六个月，工作时间是月休四天可自调时间，周末和节假日比较忙一般不休息。这些问题人事都会说，个人感觉一定要认真思考能不能接受。普通员工的要求比较低，高级技术人员和领导的招聘要求比较严格，只要符合要求其他的个人感觉问题不大。