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京东 (20张照片)
电子商务 北京 10000人以上
大型互联网B2C电子商务公司 more
京东
电子商务 10000人以上
成立时间 2004-01北京CEO 刘强东
公司地址 北京市大兴区亦庄经济开发区科创十一街
公司介绍
共20张照片
根据第三方市场研究公司艾瑞咨询的数据,京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,2014年在中国自营式电商市场的占有率为49%。目前,京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能及海外事业部。2014年5月,京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大互联网公司排行榜。2014年,京东市场交易额达到2602亿元,净收入达到1150亿元。
京东致力于为消费者提供愉悦的在线购物体验。通过内容丰富、人性化的网站(www.jd.com)和移动客户端,京东以富有竞争力的价格,提供具有丰富品类及卓越品质的商品和服务,以快速可靠的方式送达消费者,并且提供灵活多样的支付方式。另外,京东还为第三方卖家提供在线销售平台和物流等一系列增值服务。
京东提供丰富优质的商品,品类包括:计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品(如:手提包、手表与珠宝)、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品、书籍、电子图书、音乐、电影与其它媒体产品、母婴用品与玩具、体育与健身器材以及虚拟商品(如:国内机票、酒店预订等)。
京东拥有中国电商行业最大的仓储设施。截至2014年12月31日,京东在全国拥有7大物流中心,在全国40座城市运营123个大型仓库,拥有3,210个配送站和自提点,覆盖全国1,862个区县。京东专业的配送队伍能够为消费者提供一系列专业服务,如:211限时达、次日达、夜间配和三小时极速达,GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务,保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。
京东是一家技术驱动的公司,从成立伊始就投入巨资开发完善可靠、能够不断升级、以电商应用服务为核心的自有技术平台。我们将继续增强公司的技术平台实力,以便更好地提升内部运营效率,同时为合作伙伴提供卓越服务。

京东面试(5795条)

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匿名用户

实习生的面试经验

京东实习生面经

面试地点:京东-北京

周四先接到鹅厂的面试,要周日到北京,周五接到京东的电话说周六到北京总部面试,正好赶一起就去了,下飞机直奔亦庄总部,虽然有地铁不过路程是真的长,风尘仆仆赶到总部联系面试官正式开始一面。首先看了一眼简历问了意向城市,因为我填的深圳,我表示哪里都可以接受。问为什么选择产品经理岗位,回答说有两点:1.虽然一直是互联网口的专业不过对编程兴致不高,可以写不过时间一长就觉得无聊,没有足够的热情和内驱力的职业不想把生命浪费在上面。2.希望对社会做出贡献,做一些可以让人们感到幸福的事情可以让自己有成就感,产品经理做出好的产品让用户用着舒服也是一种让我获得幸福感的方式。(最好说实话哦,一个人如果真诚的描述自己的理想是挺有感染力的)面试大佬问,那你知道什么产品经理吗?或者产品经理的工作是什么?我说是产品经理是一个“翻译官”,boss提出要求,我们将要求翻译成研发部门听得懂的话讲给技术人员听。然后又针对简历提出问题,因为本科去百盛店里当过店铺店长,所以稍微问了一下当时工作的情况,有没有针对哪项工作做过优化。就说了一下帮店员排班的事情,虽然挺low的,不过确实也没想出来当时做过啥优化(当时刚上大一就去打工了……)结果大佬听完用产品的思维描述了一遍工作优化方式,这里要膜拜一下,听完我断断续续的描述就能推理出大概场景并根据场景做出相应的优化方案,感觉到了面试大佬的专业度!后来又聊了一些数据库,我不是很懂,就直接告诉大佬确实没怎么涉猎过,不过如果公司需要的话可以马上开始学。这时候我的简历在大佬手机就快要变成纸飞机了……大佬说那你有什么想问的吗?我感觉稳凉了,就心思不能白来一趟好容易有个大佬得多请教请教,就问了问产品相关书里也没讲的内容,大佬给解释半天,这里谢过大佬!最后告诉我回去等结果。回去心态也挺放松的,第二天突然接到了复试大佬的电话,头都没冲干净就开始了复试。先问的也是意向城市我说没问题,然后又问了一些产品经理相关的内容,因为我回答的角度比较倾向于需求出发(个人习惯换位思考)于是问如果让我设计一款电脑会怎么设计,天马行空的想法没敢说,说了一些竞争力相关从技术角度容易操控的内容。问看过什么产品的书,我说人人都是产品经理:-D大佬说哦我知道了,等着哪天有空来亦庄这边聊聊吧,谢过大佬!放下电话看手机显示复试中,腾讯面试之前京东就进入HR面环节了,京东效率是真的高!第三天在酒店和超漂亮的HR小姐姐聊天,针对简历提问,比较注重细节,比如当时团队多少人,有什么困难,赚了多少钱?投入精力最多的事情是什么?愿不愿意来京东。这时候就没什么压力了,有什么说什么就对了,千万别编瞎话,感觉过了面试很大程度是因为真诚不掩饰。个人感觉面试比较需要注重的几点:真实,有就是有没有就是没有,不会可以学,不过请如实的告诉面试官;信任,就像相信自己一样相信面试官,大佬们是有丰富经验的,特别对于实习生,一直在校园里没什么产品经验,主要看的是平时的思考积累和产品思想,我们只需要表达出真实的自己,剩下的就交给专业的面试官吧,如果真的适合这个岗位面试官不会把你刷掉的。准备,充足的准备必不可少,仔细看看你的简历,把不是自己的都删掉,是自己的就做好每一个细节的准备。言谈举止,不用紧张慢慢缕清你要说的话正确的表达出来,如果正常的交流都做不到换你是面试官你也不会想要的吧。服装,如果你感觉自己可专业了,问啥都会,校园精英:-D穿正常挺好的,要是像我这样的产品小白,穿的简单一点休闲之类的就好,否则一身笔挺西装问啥都答不上来多尴尬😅。offer已经收到了,加油吧同学们! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

物流专员的面试经验

这次面试的是京东TET物流管培生

面试地点:京东-北京

这次面试的是京东TET物流管培生,具体流程及相关细节以下:1. 简历筛选,时间好像不短,要有点耐心,我都是有的offer已经下来了这个才通知,并且通过率好像也挺高,在接下来的群面中有本科,研究生,普通院校,211等,国内国外的都有。2. 简历通过了以后会有一个网上测试,包括行测,逻辑推理,数学,还有简答题两道。记得有一道是很简单的数学计算,另一道是关于京东“青流计划”相关内容的简答,建议大家应该多多关注一些京东的相关政策战略发展等。3. 群面:我们好像是10 ~11 个人一组,地点在北京亦庄的朝林大厦,并不是京东总部。内容是,关于“供应链”、“用户体验”、“新渠道” 这三个领域,选择哪一个会对京东未来发展更有益?大概是这样的问题,然后大家开始讨论,就是常规的群面流程了。建议别太aggressive,我们当时有人自告奋勇当了leader和timekeeper,楼主专业就是供应链,选择讨论的也是供应链,并且之前对京东有了一点初步的了解,所以说的时候也比较自信有条理,并且挺重要的是在别人发表意见的时候我都有在记录,所以最后总结的话大家就推介我来总结了。希望大家可以注意一点的是,如果对自己的总结能力等不是很有把握完全没必要抢着当leader或者总结人,我们当时好像进了3个,算多的,之后的HR跟我说正常一组大概进1 ~ 2 个,我们进的三个里面也没有当时的leader和timekeeper,所以大家只要说好自己的观点,沉稳自信有气场一点就没问题!4. 然后群面当天晚上给通知,第二题就HR面,都是一些常规问题,但开局给了一顿乐高,让你随便拼成一个东西并将它融合到你的简历里讲给她听,大概给了我5分钟(这个HR就是群面时候面我们的HR,她记得我,所以好像多给了我点时间,感谢!)。我用5块拼了个小机器人,分别代表供应链的5大部分,讲给她听了。之后的一些问题比如职业规划,坚持时间最长的一件事(实在没想起来我说的学英语,看书虫等,然后他就让我用英语把拼的乐高介绍了一下),针对简历问问题等。问了挺多,但人很好,所以气氛也不紧张,之后还会填一个表,大概就这样。5. 说是当天晚上给通知,通过之后,接下来是专业面试,会有人打电话。本来说是4月15号之前打电话,结果我被拖到了4月28,期间就不多说了,相当的折磨人,因为实习生也在面试,所以拖的比较久。据说面试官都是各区域的领导老总等,面我的面试官是微信打给我的,当时他正在欧洲出差,问题多如对京东的看法,觉得京东的优势,京东物流有什么需要改进的,最后悔的一件事,觉得最有意义的一件事等等,时间不长,20分钟左右,据说有的同学面试50分钟。6. 大概五一刚过通知的终面VP面,终面在亦庄京东总部,4V4,面试官为一个HR,剩下的应该是副总裁和各经理等。提前2天给你发模板做PPT自我介绍。面试当天提前半小时发一个案例分析,面试时3分钟讲解。案例大概为根据文章,导致物流成本高的因素有哪些,你有什么解决办法。在每人2分钟的自我介绍和3分钟的案例分析之后是面试官问问题,例如:为什么加入京东物流,会因为什么原因加入和离开一个公司,其他三个人只能留一个和必须淘汰一个你选择谁,无界零售相关内容,期望工作地点,职务,觉得本次面试流程需要改进的地方等等大概聊了1个半小时,很多问题记不住了。最后有一个反问环节,楼主问的问题是京东便利店和无人超市在布局上有没有什么矛盾,HR说这个是他们当天早上还在讨论的问题,貌似还不错,大家可以借鉴!面试官很不喜欢说话太墨迹,之前的自我介绍和案例分析时间压的也比较紧,时间到必须停。7. 最后,大概3,4天之后通知通过终面,等待最后的管理层简历筛选(据说刘强东会亲自审)。大概就这样,写的比较细,都是希望能给大家点帮助,也很感恩找工作期间接收到的太多帮助也很幸运,希望能回馈给大家,大家都好运连连,都能找到可心的工作!所有的付出,都会有回报,只是早晚不同罢了。offer已拿,期待见到更多小伙伴加入! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

管理培训生的面试经验

我的2018京东春招经历

面试地点:京东-北京

因为个人原因,年后才开始着手找工作。在3月底左右投递了京东TET管培生的岗位,以下是我的面试经历:第一轮:笔试网申简历通过后得到了笔试机会。因为之前完成过某旅游互联网公司的变态笔试题,京东的题目相对还是比较简单。除了正常的行测问题外,还会有有关京东市场推广方面的开放题。我印象中几部分行测方面的题因为简单很快就结束了,反而是3道开放题花了60分钟以上。第二轮:群面笔试通过后,很快就得到群面通知。按照之前报名的需求,我是去往广州面试。群面试题是方案选择题,具体题目不方便透露。最后我们一组13个人进入了2个。通过率很低,而且京东面试者大多数都是男生。第三轮:HR面群面结束后直接进入HR面,主要是一些常规问题,过程比较轻松。第四轮:电话专业面电话专业面试由市场部门的前辈进行面试,主要考察你对市场方面的理解和灵性。第五轮:终面终面在北京总部,形式是三高管对五候选人。面试前半小时先完成一份案例分析(个人),然后进行3分钟ppt自我介绍(提前准备),3分钟报告案例,剩下时间全部由高管提问。我最后没能通过终面,个人感觉原因出在自我介绍过程过于平淡,没有得到高管的兴趣,导致后期高管只提问了我两个有关案例的问题。总体感觉面试难度较高,需要充分准备。还有就是如果进入了终面,一定要会“扯眼球”。 ...查看全文

面试官的问题:

专业面和笔试问题:如何规划今年的京东618?

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

品牌管理实习生的面试经验

怎么就我不知道初试是单面

面试地点:京东-广州

2018校招实习生:首先网申投简历,然后笔试题(很多做到崩溃的数学题和逻辑题),以为肯定过不了笔试的了,结果居然过了!收到面试通知,只说了带简历前往希尔顿酒店xxx面试,没有说面试形式,但鉴于我舍友们刚面完腾讯,是群面,我就理所当然以为大公司第一轮都会是群面,这样好刷人嘛!而且网上也找不到品牌管理实习生的面经,只看到管培生的(群面),所以我就本着临场瞎*发挥去了。结果!居然是单面!而且现场等候的时候勾搭了一个小姐姐,一个小哥哥,他们都知道是单面!就我不知道,gg!完全没准备好关于个人问题,然后很快就到我了。进到会场发现一字排开坐了20多个hr吧,像咨询处一样,忐忑地找到自己的面试官编号坐下。然后先是自我介绍,我只准备了40秒左右的(因为按着群面准备的),说完之后,面试官抬起头愣了一下,可能是没想到这么短,于是看着我的简历问了一下我的实习经历(由于没有准备过,语言组织非常混乱),然后开始问专业问题:“了解电商吗?”,只能答yes啊,然后就问我玩不玩抖音,怎么看待抖音百货这类社交电商?完了,我不玩抖音啊,尴尬,然后我就提了一下别的,比如小红书,还有很想问微商微店算不算,又怂,这个问题就过去了,然后再问我“你觉得天猫和京东的前端有什么区别?”,完了!我几乎不上京东也不上天猫,只上淘宝,而且我印象中它们并没有什么区别,尴尬地又随便回答了几句。但是面试官很好人啊!看我答得快哭了,就转向问我关于我的实习经历方面的问题,然后会根据你的回答深挖掘,比如看到你有设计什么经历或者你说自己擅长策划喜欢创意的话就会问你“你觉得自己擅长策划创新,比较有ideas对吗?”,这种问题你要是回答是!一定要想好自己有什么作品或者经历可以拿出来说!因为一定会被追问:“可以举个例子吗,你曾经有什么创意的ideas最终实现了的?”好了,差不多聊到最后了,感谢面试官跟我聊够了五分钟,毕竟我基本全程没说出啥有营养的回答,最后面试官说我可以反问她一个问题。我就问了为什么不是群面,她又愣了一下,说这是实习生招聘呀。(意思感觉是实习生招聘不像校招那么难,哎,感觉痛失良机)其实好好准备,这个面试不难的!所以大家记住京东的暑期实习生初试就是单面哦!主要都是就简历上的实习经历进行深挖掘提问,然后再结合专业知识和京东相关方面资讯,准备好真的应该挺好过的!对了!还可以霸面!没过笔试的同学也不用伤心,问问过了的同学面试地点和时间就可以去现场霸面了!大家加油↖(^ω^)↗希望这篇面经能帮我攒点rp! ...查看全文

面试官的问题:

玩不玩抖音,怎么看待抖音百货这类社交电商?

你觉得天猫和京东的前端有什么区别?

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

管理培训生的面试经验

2018京东春装群面

面试地点:京东-上海

群面过程:得到的是下午5点无领导小组通知,收到的信息是打印三份简历,其实也只是收了2份。由于是外地的,就提前一小时到了。现场是全职和实习分开的,面试的小伙伴大部分都是工科生,所以看来京东并不是那么注重专业对口的问题。并且基本上都是男士!在等候区,po主就试着跟一起等候的同学试着聊聊熟悉一下,结果发现进去之后并没有什么卵用。之前上一组的人是12过2,并现场等待给通知(听到这消息我是懵逼的,看去年面经都是说当晚才给通知)。然后就点名给号码排队去群面了。进去之后是按之前点名时候的号码来坐的,无需自我介绍,讨论时直接说号码。具体题目就不说了,是排序题。3分钟阅读,30分钟讨论,3分钟汇报,禁止举手表决和顺序发言(其中一同学就犯了这个错误提议说投票决定)。读完题后,po主抢了第一个发言,首先给了讨论的时间规划,然后在给了框架,当时是试着做一个timer和leader的角色,结果框架还没说完,旁边的同学就直接说不同意,然后自己给了一个时间规划(然而跟我给的是并没什么区别🙄🙄),然后他就说他来做timer了,同时他说我们需要“分析原因”。在他说完,就有另一同学支持他的观点,并想抢leader这个角色。然后对面小哥就否决说原因不重要,排序重要,俨然也是一个想做leader的角色。po主是觉得原因是没有必要花太多时间的,除非你后面给的答案,是真的围绕这个原因来分析的。因为排序这个是没有正确答案,只要你能说出原因就好了,关键还是整体小组。在整体结束了,hr小姐姐直接点名让我来评论刚刚演讲小哥的发言,并让指出哪一点做的不好。点评完,又让演讲小哥点评他觉得全场最佳的一个人(都是套路)。同时小姐姐还问了一个一开始指出观点不一致的一个同学,说在你不同意的时候,你为什么没有把你的整体排序框架说出来(因为当时已经花了很多时间在原因分析上面,并且他的框架意思是需要多个维度进行分析,所以po主当时第一个反对了),然后问为什么他后面不坚持自己的观点(也是一个坑啊)。同时又问了timer,说你一开始为什么要分析原因?然后原因跟你们最后结果有什么关系?讨论结果的时候你们有用到原因么?整个讨论下来,我们小组从头到尾都没有一个leader,几位哥们从头一直争到尾。所以在群面结束后,我是认为我们小组是可能全体淘汰了的。结果是过了3个,我和演讲小哥,还有一个忘了。 ...查看全文

面试官的问题:

首先是问了我对这次无领导的看法,期间做了什么。 然后给了乐高,让我5分钟搭出一个东西,然后通过这个东西来介绍自己(崩溃,给了2分钟还是3分钟结束,结果po也没用完)。介绍自己的时候逻辑十分不清楚,没有结构框架。 然后问为什么来京东(谈了企业文化)。由于太紧张并没有准备,好多东西都是时候才想起来可以答的更好。 对电商未来的看法。太紧张说成新零售去了,然后又从新零售跑到快递了。觉得还是没逻辑,答的太乱了。 然后是围绕简历的问题,由于po是国外本+研,就问了为什么出去,然后一些挑战什么的 然后还问了实习问题啊,校园活动啊之类的。

总结: 1: 回答问题前应该思考一下逻辑,由大到小。不要急着回答,相信hr也是希望思考清楚了才回答的。po就是回答的太快了,没逻辑性,给人很乱的感觉。 2: 多关注jd新闻/战略等 3: 多挖深自己简历,想想自己干了什么,做了什么成果,怎么做的等等。 4: 可以准备保洁8问。 5: 给自己的自我介绍做一个框架模版,不要重复简历。 6: 不要抱有侥幸心理,早点做准备,不要等到最后一刻。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:巨难
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

4月14初面微信视频面试

面试地点:京东-北京

4月14初面微信视频面试,15号复试电话面试,21号完成hr面电话面试,整个流程走完了,面试结束。但是现在还未收到offer,据说快发了,通过or感谢。先发一波经验,攒个人品。初试过程之前有发过经验,总体感觉较好,我的感觉是,看面试经验是有必要的,因为确实在面试中会有很大几率遇到面试官问的问题和之前看的问题一样,因此提前做好准备是有效的。复试中,从电话里听的感觉对面是个很有修养的面试官,声音好听,估计35左右。面试官问的问题中,有个问题是:如果你在进入公司后发现工作与预期不符,你会怎样。这个问题确实需要我们考虑一下,然后对我们的职业生涯和面试都会有比较好的帮助。Hr面是温柔的小姐姐,小姐姐问的问题更偏向于生活,主要问了对互联网公司的看法,对京东的认识,以及家人和朋友如何看待自己。这些问题面经中都会有,但是最好要有自己的思考,因为生从网上扣答案有可能会被面试官看出来哦。毕竟人家也是看面经的嘛。目前没有收到offer,在备胎池子里泡着。希望大家能和我一样,多多从面试中汲取经验教训,完善不足。最后,祝大家都能拿到心仪的offer。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

2018春招java面试经历

面试地点:京东-北京

最终挂在了HR面,想必是二面不好的原因。  一面,面试官人很不错的感觉,问的东西也很浅,基本没有设计到任何技术细节,所问的东西也只是知道有这么个东西就可以的样子,面试官说我虽然没有团队经验,但是对于实习生这些事情都问题不大。总的来说是很轻松的,除了面试官比较亲和以外印象不深。  二面,约的10点,9点到,11.30面,还有个和我约同一个时间面的哥们我面完他才开始。京东的解释是面试管操作失误导致同一个时间点约了复数人,所以就挤在一起了。面的内容主要是关于MySQL了解程度和Java了解程度,问到的问题大多不会,感觉是凉了,虽然最终官网还是显示了通过。二面由于过程比较痛苦所以印象深刻。关于面试官,应该是个比较严肃的人吧。  详细说一说面试内容吧,首先是问到了有几种MySQL?我是不知道的。面试官提到是4种,我还是不知道。之后在网上也没有查到是哪四种MySQL,可能是在说引擎吧。之后聊到了Java基础部分,问知不知道List和Set,它们最本质的区别是什么,他们继承的接口是否相同,ArrayList和LinkedList的区别,Set有几个实现类(这个没有答全)。  又聊到了Java多线程,先是问如何实现一个线程等待多个线程的任务执行完后再执行,我说可以使用闭锁、通过一个计数器、通过使用join方法、通过wait和notify也能实现,但是好像都不是面试官想要的答案。之后问我知不知道daemon方法,当时没听清,就问面试官能不能写一下,然后他那纸写了“t.d~~~”,然后说t就是Thread,然后我当时也不知道有这个方法。最后一个问题应该是问我AbstractQueue继承了哪些接口。  两次面试都没有问到数据结构算法方面的问题(除了数组和链表的区别,列表和集合的区别)。第二面结束就觉得是凉了,但是官网给了通过,然后还是凉在了HR面,HR面主要就问了我觉得我性格上有哪些缺点又有哪些优点。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

数据运营的面试经验

2018年京东春招-项目经理岗位-数字营销(商业提升)事业部

面试地点:京东-深圳

大三萌新第一次参加校招:)在官网投了京锐和项目经理,其中京锐被拒了(京东有发拒信这一点很好),本来以为凉凉,没想到后面收到了笔试的email,但是笔试的时候在上课,题没怎么认真做,最后大题都没写,所以后面收到面试通知的时候很惊讶。然后就屁颠屁颠和小伙伴们跑去广州面试——初试是一个女主管,年纪30+的样子,本来等候区和面试区气氛都很压抑,但是她很nice,给人感觉很温暖,一下子就放开了,就围绕简历问了很多,挖得还是很深的,主要就是了解我的过往经历,所以第一次参加的童鞋要对自己的简历非常熟悉,尽量用结构化的语句回答这样清楚一些。后面面试官解释了一下我面试的岗位和项目经理没什么关系,说他们是做广告的,介绍了一下他们部门blabla。聊得很愉快就过了初试。复试是总监面,是一个40+的大叔,他就问我为什么前面都没有互联网的行业实习…然后又问如果客户在我们这投放广告然后效果不理想要怎么应对?后面我看他好像不是很满意,就抖机灵地提了一下京准通还有京腾计划等相关京东广告部门的东西(前面准备面试的时候自己看的,所以准备还是很重要的),他就顺带问了我怎么看待和腾讯的这种数据合作诸如此类,然后我就开始扯一下大数据的应用,然后就过了……Hr面就没啥了,主要就是问一下,有没有谈恋爱啊,以后想不想留在深圳啊,手头有没有其他offer啊,注意不踩坑就好了。ps:简历匹配程度>其他很多东西,所以,投岗位的时候真的要想清楚,至于能不能被部门捞到, 就看缘分了~ ...查看全文

面试官的问题:

在实习中运用到了哪些学校学到的知识?

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

非技术类实习生的面试经验

第一轮是hr电话面试...

面试地点:京东-北京

第一轮是hr电话面试,就问一下岗位的硬件条件是否匹配,比如办公软件、英语等,本来感觉自己电话面试回答得不怎么样的,结果收到了第二轮面试的短信。第二轮面试是业务负责人面试,一个小哥哥一个小姐姐面的我,就问一些跟经历有关的内容,比较详细;还涉及到对岗位的认知,对企业文化的了解等等,但是不是很深入。总体感觉挺好的,感觉面试的小姐姐人非常好。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

产品经理的面试经验

京东产品经理电话面试

面试地点:京东-北京

接到京东hr打来的面试电话,由于时差原因我还在睡梦中,听到对方是京东HR要进行电话面试,还是马上精神起来了,问了为什么想应聘京东的产品经理,以前有没有过相关知识和经验,和现在的专业相比,做产品经理有什么优势,还问了一些产品经理应该具备的一些知识和能力,这一部分可以在网上找到很多,平常注重积累,回答时基本没什么问题;最后问了对未来的职业规划。 ...查看全文

面试官的问题:

结合自己的专业,谈一下做产品经理的优势?

京东是一家互联网型大公司,也是一家对信息通信技术依赖较高的发展公司,而我的专业恰好属于ICT,这让我在技术上与其它专业的学生更加敏感,更能体会和把握技术应用创新对公司发展的重要性;而且由于具有技术认知上的优势,也促使我更能设计出满足客户需要的产品,更好的把握客户需求心理,为公司产品的创新设计贡献力量。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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在京东工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 26%
  • 一般 58%
  • 不太好 16%

京东问答

全部

京东点评

全部

78%

好评率

来自 1496条点评

作为校招生还不错的平台

来自工作3年-在职员工的点评

京东上海分公司整体氛围不错

来自工作2年-在职员工的点评

加班严重,团队氛围较好

来自工作1年-前员工的点评

公司同事很好,环境也不错。

来自工作1年-前员工的点评

有发展的公司,不错,不错。

来自工作3年-前员工的点评

公司很好,很能学到东西。

来自工作2年-在职员工的点评

过了校园招聘的实习期,和各位老同事相处非常愉快,气氛非常好。

来自工作1年-前员工的点评

总部能接触的资源多,分部一般。

来自工作1年-在职员工的点评

办公环境好,领导同事能力能力强,压力较大,成长镀金区

来自工作2年-前员工的点评

京东集团-资金工作点评

来自工作1年-在职员工的点评

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京东工资

全部

7720月平均工资

高于同行业

来自 595职业,2401员工分享

平均¥13310

软件开发工程师

来自321员工分享

平均¥12000

java开发工程师

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平均¥13215

产品经理

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配送员

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管理培训生

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