广州二汽客运分公司面试经验

首先是初次筛选，面试官随意问一个要临场发挥的题有即兴演讲，诗词解释之类的，通过后会给你下午复试的OFFER。下午复试分三轮，第一轮，随机分组，给试题做无领导小组讨论，淘汰一半左右；第二轮，再随机分组，做了一个拼图竞赛，考组内协调跟组与组间的协调能力的，也淘汰一半人左右；第三轮一对一面试，问一些抗压，校内活动，工作意愿之类的。又要淘汰一批的。最后得到OFFER的还要填个人格测试的給HR留底资料。

就自我介绍，介绍完就问我们怕不怕辛苦，邮递员这份工作很辛苦的，你可不可以胜任这份工作！服从领导的安排。

因为是朋友介绍的，就直接去经理家里面试，也就简单的吃顿便饭，没聊几句就说我通过了可以工作了。但是当时没工作就先做着了。

直接在广工的一场招聘会上，面谈，用阳江话，问的问题比较简单，比如家庭情况，为什么对这个岗位有兴趣，简单地谈了薪资，没什么压力，全程大概用了15分钟吧，就完了。

面试分为两轮，第一轮由人力资源部经理面试，对你在学校的表现及成绩特别重视，没过四级的基本没希望;第二轮由老板们面试，大概有三个人组成，都是高层，侧重综合素质，比如思维方式、表达能力、兴趣爱好、个人形象等等…

一面：人力部主管就简历情况简要问基本情况； 二面：马上人力部经理和车技部的人面试，主要也是基本情况和专业知识掌握情况 之后就是等通知了。