自由公司面试经验

性质属于外包刚毕业那时候不懂事工资待遇最低标准，可能入不敷出。慎选

是一个男声，主要围绕宝洁八大问，有追问，追问的角度很刁钻，我当时准备不是非常充足，被追问后有点脑子空白了一下，但还好还是顺利面完了

主要就是问你工作经验，抗压能力，学历及学科专业，个人优势和缺点，以及对于公司内外沟通有相应能力。公司没有对审计人员进行专门的培训期，是组内谁带你在做项目时候再教你这种。

一面 第一轮面试是同职级岗位人员的面试，大体围绕简历了解了一下相关的工作经历，并询问了一些执行过程中会遇到的问题。以及假设如果要给动感地带做推广，要怎么做二轮面试是业务部门上一级领导的面试，主要针对简历中项目经历问了一些问题，比如自我感觉品宣最成功的是哪个项目，过去的项目经历中遇到过什么问题，怎样克服的等等。是否能接受快速产出方案三面是人事面，主要是询问了为什么选择这家公司，期望薪资有什么要求，看工作的原因是什么这些问题？并告知了部门架构。最后确认了下时间，一天三个人面试也比较累了，下次会跟老板再有一轮面试

虽然不知道公司为啥叫峰芒，英文名儿为啥叫topic，名气已经解释了一切。面试官是很专业的广告人，虽然广告人多少带点随性，但能感受到他们对待广告的认真。公司挺敞亮的，看过小公司的办公室，再到人家的楼，有种从地下室到到大house的错觉。当然估计在哪儿，加班都是少不了的。不上这种公司上班，仿佛都不敢叫自己“广告人”欸，广告人也在给自己设限么？。最后说一句，我是00后，我是i人，好了你们可以来给我贴标签了。

java基础偏多