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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 淮安
确定通过
应届生面试江苏移动淮安公司人力资源岗位
江苏公司统一的招聘就不细说了,大概就是笔试(我当时是免笔试的,因为前一年暑期实习的时候笔试过了,所以其实是有2次机会的),然后无领导小组讨论。通过之后就到淮安公司进行最终的面试了。最后一轮面试的人数很多,大概有100+人,竞争不同种类的共计18个岗位。面试的时候就聊了些学校里面的事儿,还有自己对未来职业生涯的规划。虽然最后以“人力资源”岗位进去的,但是会被轮岗到业务口进行锻炼(市场部或者集团部)。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
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中国移动江苏有限公司淮安分公司

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匿名用户
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匿名用户
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1个问题,1条回答
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匿名用户
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我是几个月前去面试的,当时公司人员比较少,面试我的有一位技术还有总经理,因为岗位的原因,所有没有聊到很多的技术细节,简单了解了一下之前做的项目,工作经历,还有一些经验,感觉交流还是挺顺畅发的,后来聊到薪资,给的薪资在淮安当地还是很有竞争力的,高于淮安平均500~1000的水平,另外有每月300元的饭补,奖金按照项目计算,因为公司主要承接外部的一些项目,或者政府单位的一些系统工程,所以面试时介绍:在每次项目完成后,将项目利润拿出来分配给大家,具体分配的方案需要大家协商。
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2 年前 发布
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