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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
实习生的面试
当时是人力资源几个姐姐过来面试的，她们招一个会计，接受应届生，但是偏向本地人，当时来面试的有七八个大学生，但是最后都没成功，因为她们要照的长期愿意留下的本地人，不接收只实习的应届生。应届生没有工作经验，人力资源又不太了解财务工作，面试比较大众化。
性格，爱好
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性格，爱好
面试官的问题：
问性格，爱好
答细心，诚实
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
平面设计师助理的面试
面四轮。不难。第一轮行测。接着是一分钟演讲。题目任意抽。接下去是一个讨论的环节。最后与面试官交流，接着看能否签约。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
计划专员的面试
来学校宣讲后，第二天就开始面试，可能是第一年校招，对情况不是很了解，工资不是很高，面试流程一天走下来，笔试，一分钟演讲，然后群面，最后一对一，本人到了最后一面被刷了，感觉说话太实在，不知道被HR发现了什么。面试难度一般。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
采购员的面试
面试三轮，一轮笔试，考行测之类的，通过了有个一分钟即兴演讲，基本没怎么刷人，然后是无领导小组讨论，只要发言积极就能过，最后是一对一面试。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
设计的面试
网上投简历通知面试，好像填了表格，在部门主管和hr一起面试.
对自己的规划 要当场做题目
对自己的规划 要当场做题目
面试官的问题：
问对自己的规划 要当场做题目
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
陈列师的面试
群面，面试官提问依次回答，问题都比较简单，都是主管问题，没有设计很专业的，最后是作品展示，之后我们就出去了，他们讨论了一会儿就公布面试结果了，整个过程还是比较简单的。
2分钟的自我介绍和你的优势和不足在哪里
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2分钟的自我介绍和你的优势和不足在哪里
面试官的问题：
问2分钟的自我介绍和你的优势和不足在哪里
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
营销的面试
首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！
第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。
第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.
第四，要有礼貌，不能抢着说话。
首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！
第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。
第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.
第四，要有礼貌，不能抢着说话。
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第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。
第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.
第四，要有礼貌，不能抢着说话。
首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！
第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。
第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.
第四，要有礼貌，不能抢着说话。
面试官的问题：
问首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！ 第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。 第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来. 第四，要有礼貌，不能抢着说话。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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