默沙东研发（中国）有限公司面试经验

首先是hr电话面，基本是沟通你会不会这个技能啥的，薪资方面也基本了解这些，然后就是复面就是问你项目经历这些啥的，然后就是通过了，然后hr定薪资反正就是扣这扣那的到手不到一开始沟通的薪资吧，就是比你预想的少吧，然后就是和你讲目前的就业形势，有点压低你的吧，然后选择接受，沟通第二天发offer，然后入职，这个时候来了来了，第二天再电话沟通要先去北京培训，虽说讲的会报销啥的，但去这么远，情况多变谁知道呢。

先通过营养学、临床疾病相关知识在线笔试，之后视频面试。面试时候会问很多营养学相关疾病的治疗办法。

第一轮是HR电话面试，个人情况和未来职业发展方向判断。第二轮是面试，HR先让填写应聘资料表，简单沟通邀请直属领导面试，个人自我介绍，核对既往工作内容，询问期望薪资待遇，如果符合条件就是部门主管面试，回去等待通知。第三轮面试，业务副总面试，问题比较广泛。

怎么说呢，面试体验不好，HR一直打听结婚单身这些隐私的事情，CTO感觉也是一堆事，给的不多还一直压你价格，完事对你爱搭不理的。

一面 还行，问了问专业的东西，不难。就是聊天。记录此轮面试过程或感受

主要问了以下几个问题：1. 你未来的职业规划是什么？确定在国内工作吗？2. 你能够实习多久？什么时候能够开始实习？3. 你是如何理解数据分析的？4.请介绍一下你用过的数据分析模型。5. 你的毕业时间是？最快能够什么时候入职？