最近更新时间:2024-04-20 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
先看VCR,再群面,再一对一,一天完成
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:没有什么特别的问题,都是常规背景了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会议活动执行 - 北京
确定通过
面试一共分两轮,人事和部门负责人。
面试一共分两轮,人事和部门负责人,感觉就是只要你有意向,基本符合公司要求就可以了。中间收到公司的确认电话,基本可以确定,你有意向来,我们就可以通过的推论。人事面试会问一些基本信息和个人的职业发展和对工作的了解,部门负责人则就是随便聊聊,后期基本就拿到offer了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场活动执行 - 北京
确定通过
没什么大不了的,面试而已。
一开始就是人事和你谈谈,聊聊上一份工作什么的,然后介绍公司业务和基本情况,以及从事职业的分析,接着经理复试,觉得OK就过了。但是工资会给不到你的期望值,会下调一些。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
办公室非常小非常乱,环境非常差
办公室非常小非常乱,环境非常差,说好11点面试,等到11点40都没有开始,根本没人接待,面试超时也没有任何表示,在我询问之后告诉我五分钟,但五分钟之后依然没有消息,我给招聘人员发消息说走了,也没有表示任何歉意。 而且这是一个打印机代理公司,我在办公室里坐着的50分钟里工作人员一直在打销售电话。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训讲师 - 北京
确定通过
面试分2轮,第一轮HR初试
面试分2轮,第一轮HR初试,大概是以前做什么,为什么离职,以及介绍公司的一些基本情况,HR会评估你的稳定性,基本上第一轮主演评估你的精气神,通过后二轮,二轮是个很厉害的经理,比较严厉,句句都很有针对性的话语,主要评估你的抗压能力。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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3轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试
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您来了
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