雅迪电动车面试经验

疫情下失业几个月的我，零售代表这次工作经历让我雪上加霜。 面试很简单，太容易就进去了，当时面试结束后，作为职场老鸟自己尽然没理解其中的含义。通过面试之后，hr发来入职邮件，这个邮件写的乱七八糟，其中有一条是必须要体检完以后，身体合适了才能入职，而且hr明确表示不会报销体检费用，当时自己确实挺迷惑的，但想想算了。最后我还是去了，入职去的是无锡公司,我从几百公里的地方转了半天高铁才到的，过去签字半个小时就弄好了，然后又坐了半天高铁回来，坐了一天的车让我头昏脑胀。回来算了下，这次入职是最昂贵的，没有之一，车费加体检总共花了七百多。我想大家也想到了我为啥大半夜写这些，那就是我要离职了，才入职一天的我，就要离职了，我都不知道说啥好了，只有自己对这自己苦笑……但转念一想，自己又笑出了猪声，自己比之前一个离职的同事要好，听说他入职后，就开了一两个小时的雅迪的会议，就离职了……还有我岗位的前任，工作了两个月也离职了……离开的原因1,雅迪要把你前半辈子漏掉的会补回来，顺便把你后半辈子的会一起开了。开会开到凌晨三点点，第二天九点起来继续开，开到晚上。晚上九点到十点准时开，一天也不落下。人都给开傻了。我想有这一条就够了，其他都不想说了，想要来工作的，可以参考下。虽然损失了几天时间和几百块钱，心里确实很受伤，真的不舒服。但反过来想想，这么大一个公司，和员工关系维持到这种程度，这对于公司的损失，比我几百块钱大多了吧。不说了，太晚了，为了挽回损失，明天边找工作，边送外卖了，以此弥补这次的损失，希望下次自己能擦亮眼睛，祝自己好运，其他找工作的朋友好运。

一面面试官是雅迪 vfly 总经理1.自我介绍2.深挖简历实习经历：（针对我内容运营的实习经历）（1）对新闻稿的理解，好的新闻稿应该具备什么特征？（2）对之前写稿的品牌有哪些了解？（3）对知乎，微博，小红书，B站等平台的优劣势分析。（4）在实习过程中有哪些不足和挑战。针对个人：（1）说一下自己的优缺点。（2）针对我的专业问了几句古诗词，让我接下句。这是我秋招以来的第一个面试，紧张到不行，面试官提的问题很多都回答的乱七八糟的，对自己的表现不太满意，但是也收获了很多经验。收到二面通知时很认真的去搜集资料，看各种面经，从公司到产品还有岗位都研究了一遍。二面面试官是总部的 HR1.自我介绍2.结构化面试（小红书上有，具体的我想不起来了）面试完就收到了 HR 的消息说面试通过，晚一点沟通薪资，当天邮箱收到 offer 。微信拉群面试，都是单面。

一面 技术面先自我介绍由hr主导，技术人员提问问了大学期间参与的项目内容奖项的内容大学期间的学习情况等因为与招聘需求符合所以顺利通过了人资面试问工作地点是否能够接受抗压能力如何？举例说明在大学期间遇到的困难与解决方法大学期间有没有和工作相应的实习经历？英语能力如何薪资期望值二面还未出结果，但是感觉会通过讨论

一面 因为是校招，所以相对简单些，一面是hr面，没问技术问题，聊了聊公司以及自己个人的情况技术主管面，各个技术方面问了一下，回答不是很好，以为没过，国庆之后发offer通过

不是太好吧

感觉没戏