深圳市自如科技有限公司面试经验

分3轮，群面，积极发言就没什么问题，如何结构化面试，要有逻辑，最后总监面试，前两轮难度不是很大，好好把握就行。

公司女总经理直接面试，第一轮面试聊了两小时，对方各种介绍她公司的产品情况，我竟然傻不拉叽地讲了自己的各种经验。整个面试过程感觉对方的重点是让你了解她的产品然后给出相应方案，而不是她了解你然后考量你是否与该职位匹配。事实上该职位在任何招聘网站都没有招聘信息，是对方在招聘平台搜到我的简历主动联系我的。 面试快结束的时候，对方让准备方案随后进行第二轮沟通，之后的沟通中我七七八八差不多已经提供了更进一步的方案和思路，只是没以文档形式完整呈现，可以说整个过程我是知无不言言无不尽。即便如此，最终对方仍然失联了，就是那种你发信息她再也不回的那种。这****吧，表面看起来柔柔弱弱，但实际阴险狡诈，活脱脱一副披着羊皮的狼。愿同为求职者的你，面试时擦亮眼睛，不要再被这样的**利用，祝大家好运！

其实我在面试的过程中，就知道不会通过的了。Hr问我的问题，你身高多少，自己一个人住吗。你面试那么喜欢问一些根本没卵用的问题干嘛？出于礼貌，我才忍住不笑。部门主管进来的时候也是无精打采，兴趣缺缺，同样问着无关紧要的问题，兴趣爱好，家里一个人住。好吧，确实是过不了的了。 电话里邀我过来面试的时候，反复强调过没经验也可以的。明明hr不打算招人，结果就是这么忽悠面试者。你们能不能不要为了招人绩效好看，就可以践踏面试者的求职需求？我不怨谁了，我只心疼我的地铁车费。

简单问了点日常活动，面试岗位i，一些简历上的生活习惯这方面，完全死于院校

Java。整体感觉有点打折扣，难度大概中等水平，告知没通过。

基本信息了解后，会针对简历进行简单的技术知识面试，一般是机电经理或者机电班长面试，主要还是看实操技能，电工证是必备的。