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面试等最新动态
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匿名用户
普工/操作工的面试
主要就是问问学历、经验，通过什么渠道知道的招聘信息。通过第一轮的人会被叫到会议室，把以后工作的内容要求跟应聘通过的人说清楚，让应聘者再次衡量和选择一下是否可以接受。
工作经历。
工作经历。
面试官的问题：
问工作经历。
答在长春四环工作过，有同行业工作经验。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
工艺/制程工程师的面试
1、第一步进行性格测评，满满的几页纸，都是选择题，很多都是矛盾的选项，答好后交给人事的干事。
2、专业面试，部门主管及人事共同进行，部门主管是个老外，德国人，不懂说汉语，英语说的很清楚，本人英语挺烂，无法有效沟通，然后人事的给做的翻译。
本人到了后老外一直在开会，等了一个多小时吧，赶上他们午饭时间，进行的面试，老外人挺好的，没什么架子，很和蔼。由于未料想到纯英文面试，中途又翻译中间传话，感觉很不好。
1、自我介绍
2、问了下开工率的问题
概念性问题，简单描述了下
3、现场工位布置问题，给花了个图举例，让给出改进的方案
4、问了下工作的职责
5、一些其他问题，比如为什么来这上班什么的
...查看全文
2、专业面试，部门主管及人事共同进行，部门主管是个老外，德国人，不懂说汉语，英语说的很清楚，本人英语挺烂，无法有效沟通，然后人事的给做的翻译。
本人到了后老外一直在开会，等了一个多小时吧，赶上他们午饭时间，进行的面试，老外人挺好的，没什么架子，很和蔼。由于未料想到纯英文面试，中途又翻译中间传话，感觉很不好。
1、自我介绍
2、问了下开工率的问题
概念性问题，简单描述了下
3、现场工位布置问题，给花了个图举例，让给出改进的方案
4、问了下工作的职责
5、一些其他问题，比如为什么来这上班什么的
面试官的问题：
问1、自我介绍 2、问了下开工率的问题 概念性问题，简单描述了下 3、现场工位布置问题，给花了个图举例，让给出改进的方案 4、问了下工作的职责 5、一些其他问题，比如为什么来这上班什么的
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
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匿名用户
质量管理工程师的面试
面试难度一般，只是人事简单的面试，专业的面试不是很多，毕竟我是刚毕业就去了这个单位。祝你好运，少年。
你为什么要来我单位？
你为什么要来我单位？
面试官的问题：
问你为什么要来我单位？
答因为离家比较近。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
机械设计师的面试
没难度随便聊聊就OK了，就问问家里的情况，个人的基本信息，说说在学校干过什么学生工作，成绩怎么样等等，很简单的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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