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首家全球金宝贝早教中心于1976年在美国加州诞生,拥有近40年婴幼儿教育经验,700多家早教中心遍布全球41个国家和地区。每天全球有超过42,000个家庭正在享受金宝贝的快乐教学。金宝贝于2003年正式登陆中国,目前在全国开业近200家中心,覆盖130多个城市,超过120,000个会员家庭,为0~5岁幼儿提供包括育乐、音乐和艺术等内容的早教课程,是孩子快乐的亲子学习天地。Gymboree不只是全球知名早教品牌,自1986年起,Gymboree还开始为新生儿至12岁孩子提供整体服装及配饰,以童趣风格和全套搭配设计闻名。迄今为止,Gymboree已在美国、加拿大、澳大利亚,中东和韩国开设逾1000家商店。2012年,Gymboree童装隆重进驻中国上海,同年9月,Gymboree童装天猫商城官方旗舰店上线。金宝贝有六大理念、五大特色、五大优势。
...查看全文问你在这份工作中最大的收获是什么。
答我成为了一名合格的销售。
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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我是在上海中心三林校区参加的排课老师/行政客服的岗位,刚进入也没让我做自我介绍,就是她想到什么问我什么,问我大学时候有没有想别人推销东西的经历,有没有做过兼职,我说没有,她就问大学生活费多少,谁给的,说我没有做兼职的意识,问我爸妈在哪,做什么工作。
因为我是19年4月中旬离职的,直到11月份,面试官就一直追问这半年的行踪,我说休息➕找工作,面试官又接着问,从几月份开始休息,几月份开始找工作,没有工作的时候,怎么生活的,有没有向家里伸手,父母要不要我来养,之前面试过哪些机构,但是后面就一直围绕我这个空窗期,也不跟你明说,然后模仿了几个问题,因为是人力资源中心的老师让我去面试的,现在就不管不问了,感觉特别坑,不专业。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
问你的教育思想是什么。
答以幼儿为主,关心孩子的身心健康发展。
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
19
问对金宝贝的了解。
答通过公司官网回答问题。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
12
我是在南京KINGMO这家金宝贝面试的 一共2轮面试 教学主管面试的 教学主管人很好有亲和力也很专业 先是英文自我介绍 接着问了对早教的看法 因为来面试的除了我还有另外一个女生 问完问题后就开始让我们唱歌了一首英文一首中文 昨晚准备了很久非常担心今天紧张会跑调 没想到发挥超常唱歌 唱得太投入了 主管都不忍心打断哈哈 唱歌唱得不错基本有戏 紧接着就是测音准 她会拿出那种敲音的那种 先是测单音 她敲完你就把那个调唱出来 接着就是一串音不光练测音准还测记忆力 测完之后就是抽小纸条无声表演 之后有问题问她就可以了
一定要当场问什么时候复试抓住机会 因为此时我已经信心十足 她说今天就复试一个然后让我留下来了 老板那边面试也通过下周入职 总体来说面试很专业 一定要对公司有所了解这样会留下好印象 当时她问我问题的时候我就展开说金宝贝有育乐课音乐课 当时她惊呆了说"哇那么了解啊"金宝贝环境不错 感觉挺好的
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
11
对应的HR挺年轻,1对1,快问快答,实际面试时间大概15分钟现场,还蛮多人一起面试脱鞋--换袜子--到前台签到--填试卷--等待面试--HR领人进去教室/小房间面试薪资和招聘信息不符合,夸大了一千块,而且还有其他的工作内容没有提及。
问题:对公司有了解吗?知道公司具体是做什么?大概知道早教是面对哪个年龄段的孩子?叙述应聘岗位的工作内容问一下个人对专业术语(排课、课程挂起、全部转课等 )的解释?为什么离职?为什么选择了这个岗位?--------最后---对公司还有什么要了解的?
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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