长沙牛耳软件教育面试经验

好 

分为三轮面试，在boss上先联系的我，然后人力的一个姐姐安排我的视频面试，因为我人不能去公司比较理解，首轮是人力经理对我基本情况的了解，然后就是对我整体素质的了解，主要的都是聊天，然后我提问是否有对于工作的问题，复试是总经理跟我视频，也是双向聊天，我提问对方回复，对方回复我提问。终审就是集团领导，还在等通知。

面试老师很看重口语发音和授课的思路逻辑，也会关注试讲的流畅度和气场。其他软性素质方面主要看教学经验和意愿度。

教师面试主要是试讲，前期只要符合学校招聘条件都可以，试讲需要首先明确试讲岗位，自行准备试讲内容，PPT，在试讲过程中，做到深入浅出，能够吸引人注意力。

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。

提前准备一个题目，讲解。主要是看你的学历，以及上课的气场，状态。其他的真的还好，整体下来感觉还是挺不错。