东江面试经验

专业金融，面的职能岗，一共3轮面试，目前刚通过一轮，收到了第二轮的面试通知。无领导小组，排序题，我们那题一共10个选项排序，同时参加面试的有十几个人，感觉题目的排序数量设置和参加面试的人数很不合理，给的1个小时，最后匆忙达成一致排序。通知上是20分钟，看流程估摸着是专业面

老师推荐，然后电话微信与结构总工沟通，确定工作意向，主要涉及是否吃苦耐劳，工作强度较大是否能够接受，愿不愿意在公司长期工作，专业性问题比较少提及。

首先是6个人进行无领导小组讨论，然后有专业的心理学专家老师分别对每个面试者进行相关的面试测试，也就是问一些与个人经历和发展的相关问题。

只要是个人他就要你，面试没有一点难度，不要被外面的高薪广告骗了，

还挺好的，问了项目经历，对加班的看法。对操作系统的知识，难度一般

不管是填报中广核什么分公司都是统一面试。面试共两轮。 一面是无领导小组面试，线下的。去到酒店分配房间，一个房间12人左右（但最后可能有几个人不来参加）就一个主题对题目提供的7、8条主题进行排序。前几分钟大家排序自己做自己的。后面就轮流发言。发言后就自由发言目的是达成一致的排序。感觉一面只要不吵架心平气和交流就好了，感觉能达成一致比排序合不合理更重要。二面是两个HR面自己，线下的。研究生自我介绍后就问意向，问项目经历，问学生工作。比较简单。然后最后会给机会提问。中广核惠州的核电做技术支持一般都是每天正常上下班。有班车。工作距离较远吧。后面就没去了。