宏达通讯(HTC)
北京 · 通信设备 · 10000人以上

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宏达通讯(HTC)

全球最大的智能手机代工和生产厂商

北京 · 通信设备 · 10000人以上
CEO
王雪红
公司官网
www.htc.com
简介

宏达通讯有限公司是HTC在中国大陆的全资子公司。2010年7月27日,HTC品牌宣布正式进军中国大陆。宏达通讯有限公司在上海、北京、广州等全国各大中城市均设有office,生产基地则设在浦东康桥。HTC Corp, (TAIEX: 2498) 主要生产功能强大的手持式装置,并持续扩展创新的领域,以带领使用者体验真正的行动自由。公司于 1997 年由董事长王雪红,董事暨宏达基金会董事长卓火土,与总经理兼执行长周永明所创立。多年来,HTC 在全球知名通讯大厂背后默默努力,让这些知名大厂的产品得以在全世界的市场上发光和发热。 HTC 与主要的行动装置品牌业者建立了独特的合作关系,包括欧洲五家领先业界的电信公司、美国最大的四家,以及亚洲许多正快速成长的电信业者。 HTC 同时也透过领先业界的 OEM 合作伙伴,将产品推向市场,并从 2006 年六月起发展自己的 HTC 品牌。HTC 是行动装置业界中成长最快速的企业之一,并在过去几年中,深获消费者的肯定。 美国「商业周刊」(Business Week) 更评选 HTC 为 2007 年亚洲地区科技公司表现最佳的第二名,并在 2006 年将该公司列为全球排名第三的科技公司。

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匿名用户 推荐算法的面试
HTC宏达电手机部门面试
應徵的職缺是軟體工程師,筆試有考英文,C語言, 邏輯都不會太難,面試大部分都在聊過去做過哪些專案, 再來聊碩士論文, 剛好我論文上的算法, 主管很有興趣,面試隔天接到電話口頭Offer, 工作內容是使用機器學習的演算法預測user的行為, 所以我馬上答應Offer。
Apache Spark上的经验
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面试官的问题:

Apache Spark上的经验

讲述过去完成的专案

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
3

460

HTC的面談經驗分享
除了HR會第一輪的履歷篩選外,在與任用單為主管面試前必須要考邏輯及英文有要求達到一定分數才可以進行面試
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

9

HTC台北面試,挺靠譜
台北面試測試工程師,一開始先考英文, 智力, java,最後面試官過來,成績還是會看的,主管人挺不錯.
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
6

16

匿名用户 Java的面试
很普通的面試過程,難度還行

蠻制式的面試過程,第一關先考英文和Java測驗券。英文就是類似多益.Java有點像SCJP這類的考題,需要準備才可以考高分,還蠻多陷阱題的。

考完後,主管就會進來詢問過往的工作經驗。基本上沒有太多刁鑽的問題,聊天過程中看看文化適不適合,大概整個面試過程約三小時。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

20

匿名用户 UI设计师的面试
一天完成所有面試很好很高效。
一天完成所有面試很好很高效 1.HR 2.考英文 3.考智商 4.部門主管面試 5.得知結果 很好很高效。
你怎樣完成這些作品的。
...查看全文
面试官的问题:

你怎樣完成這些作品的。

解說下你最愛的作品理念。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
Android Framework Engineer
會先考英文測驗,難度大概與TOEIC差不多沒很困難
接著會寫一份數字邏輯測驗,包括圖形之類的並不很難
接著就是兩份C/C++的考卷,有些難度
除了考基本的物件與string操作之外,也有物件導向的東西
題目有選擇題也有改錯題也有問答題讓你實作一個問題的解法
考卷過了之後,就會請主管下來面試你一下
問題涵蓋了演算法以及作業系統,並且聊聊你之前在做些什麼
你的論文內容以及你擅長的科目是哪一個
很輕鬆但是也不能馬虎的面試
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
一般的面試流程,不會太難也不會太簡單。
考完英文,Java筆試考題和邏輯測驗後,就進行面試。
Java筆試類似OCP的考題,考得頗刁鑽的。
面試詢問工作經驗和人格特質。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
交互设计师 在宏达通讯(HTC)工作
1.昨天晚上6点,接到网新恒天的电话面试,都是一些基础的东西,回答的一般般吧。倒是hibernate框架上一些东西我没答出来(缓存,如何实现二级缓存,对象的三种状态等等吧),不知道会不会影响电面成绩,今天和我的面试官发了个询问短信,说等hr通知,不知道是不是推辞。
2.今天上午去了白马大厦面试亿阳,给了5张面试题,我晕,题量太大了,虽然不难但是看了下我至少要1.5-2个小时做完,正做着题呢,进来一个老大,估计是这边分公司的负责人,说先别做了,直接面试吧。然后就聊了下做过的项目,对做项目经理有一个什么样的切身体会,对薪资有什么想法(晕,技术完全没问到,这是我最关心的啊)。了解了一下基本上就是浙江移动项目的二期开发(说白了,我觉得就是维护,这我很了解这个行情)。
3.聊的很愉快,但是这个岗位我不大喜欢,我还倾向于做产品或者做自己主流业务的开发,不想吃别人嚼过的馍,聊天当中接到了支付宝的电话面试,人家开门见山就要电面,我说我正有事呢,就说等一下吧,人家很客气的挂了,但是我不知道我是不是已经错过这次机会了呢?
面试的一些经验:
基础知识还是要看看的,尤其多线程,servlet,io,这都是考点,就算你平时不用,如果想找工作最好再拿出来看看,。
遇到你不能确定的,就和面试官承认,这个我记不起来了,别猜,不然容易给人家留下蒙人的印象。
...查看全文
面试官的问题:

面试的一些经验: 基础知识还是要看看的,尤其多线程,servlet,io,这都是考点,就算你平时不用,如果想找工作最好再拿出来看看,。 遇到你不能确定的,就和面试官承认,这个我记不起来了,别猜,不然容易给人家留下蒙人的印象。

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

两年前

3

透过公司网站投递履历...
透过公司网站投递履历,面试了SSD以及工作室工程部门的Windows Phone团队的自我介绍以及问了过去的工作经验
过去的工作经验
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面试官的问题:

过去的工作经验

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
透過網路投履歷面試 ...
透過網路投履歷面試
一對一面試
問的專業問題不多,主要注重在學校的科目以及論文
另外就是以前做過的project
要求介紹碩士論文以及曾經做過的project
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面试官的问题:

要求介紹碩士論文以及曾經做過的project

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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