上海广联达软件面试经验

首先填表-工作经历等，然后直接是广联达的总部IT面试，而且是2位，仔细看了简历。首先自我介绍，然后问了网络相关的问题，比方如何在楼宇中布局网络，拓扑图，使用什么设备，有什么应用？

开始人事把简历推荐给建筑部门进行面试，后来建筑部门觉得背景更适合机电部门，隔天就收到机电部门的面试邀请，感觉很靠谱。

首先自我介绍，然后根据简历上的项目进行提问，对相关的语言和技能进行提问，手写代码，其中可以和面试官交流。

首先一面技术面，二面HR面。一面问的东西比较多，但都是一些基本的问题，会要求你对一些问题说出自己的看法，手写一些基本的排序算法，总体而言面试是比较简单的，二面是HR面，就是随便聊一聊。

本人本科双非一本，硕士211，非cs专业。有同学内推。投递的测开一职。上海广联达在闵行区位于火车站附近。中秋节前收到面试通知，早上拿着行李箱就过去了（中午坐动车回杭州）。面试分为两轮第一轮技术面第二轮主管综合面。 技术面：1v1，首先自我介绍。面试官根据简历问你的项目以及实习经历。然后问了一道智力题，一个7g和5g的砝码以及一个天秤，如何三次称出90g的盐。（具体数值不是很清楚）想了半天也没思路，然后让我换一题，一个屋子内有三盏白炽灯，屋外三个开关，只能进去一次，如何判断对应关系。 依然没有思路。于是让我做一个自动贩卖机的测试用例设计，我写出了一些。最后问了一些技术问题，记得不是很清楚了有数据结构的，内存泄漏和溢出。 综合面：业务主管1v1，也是自我介绍。主要考察性格方面的问题。比如你会采用什么方法快速适应职场。你在实习的时候表现怎么样之类。其他的记得不是很清楚了。

一般上我不会这么绝对的评价这么一家公司，但是这个给我的感觉确实是这样的了，面试的时候面了五轮，真的算是很严格了，然后等真正入职了，告你讲就是地方销售，资源也不给你倾斜，自己和本地销售抢去，这个就真的无奈了。说回面试吧，校招主要流程就是笔试+简历筛选+群面+性格测试+HR单面+经理终面，放平心态就好，难度我感觉一般。