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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
就是跑保险而已不要想太多。
面试说的很冠冕堂皇，我们是找一个大学生的团队，做保险的，和其他传统不一样，还要交1000元押金，到时候还隔好久才给你退！然后就逼着你每天去跑业务，每天检查你。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试两轮，先自我介绍
面试两轮 先自我介绍，然后根据工作经历问你几个问题 譬如点:1，之前做的工作具体是什么？2，你对未来有什么规划？3，家庭情况。4，你还有什么问题？ 其他的就是人事她们在推荐自己公司哪里好啦。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
自我介绍两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试是个坑，大家要谨慎对待
当时去面试的是客户经理的职位。一进去人力就要求我填一张表，关于个人信息，工作教育经历等。然后告诉我其实招的是人力。每拉来一个人面试，可以得到一定的提成，基本工资很低。相当于电话招聘，拉人面试拿提成的职位。
3轮面试：HR面试、填信息表、电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前是做什么工作的。
基本工资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
人寿保险人力行政岗位
主管先面，就是见见你，然后再是分公司的领导随便问你几个问题，比如你认为自己的优点啥的。基本上只要不太磕碜的都能过得去。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：组训员 - 北京
确定通过
考官先让我做了自我介...
考官先让我做了自我介绍，又提问了几个结构化面试题
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈谈你问啥要来应聘组训员
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中国人寿保险

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