大连中国人寿保险面试经验

群面，一次面试5个人。三个面试官。首先让大家做一个自我介绍，1分钟左右。然后让大家说一下自认的优势及个人能力是什么（是那种自己独有的能够被公司留下来的优势），时间大概是2-3分钟。这个问题现场想的话可能说不够2分钟，而且有很多人会说自己有毅力，执着之类的很容易和别人重复，没有新意，所以可以事先准备一下。 下一个问题是“你认为在你的家人、朋友、同学、老师眼中你是一个什么样的人？”这个问题也是仁者见仁，智者见智。下一个问题是“如果你是一个手机推销商，让你向一个惯用apple手机的人推销除了apple手机以外的别的款式的手机，你会怎样劝说他？”没有时间限制。最后一个问题是“你大学毕业后第一年期待的工资是多少钱？”这个问题主要是想要考察你是否是一个有野心的人，正确答案是至少年薪14-15万左右（注意我说的是在大连！）我个人感觉大连物价比较高，但是工资不是很高，但是面试的话还是这样说吧。但只限于保险行业，其他行业的话我就不了解了。这些问题问完之后问大家假期是否回家，这个问题最好回答不回家，否则面试通过了你也不能做啊。

其实是不同的营销部单独进行的面试。就是聊天式面试。问问工作经历、以后的工作意愿等等一类的。没什么特别的。

看到了中国人寿的实习生招聘信息，很多人来学校做宣讲，有一个专门讲课的“老师”上去讲公司，讲保险行业有多好，讲完就做现场面试，四个人，和经理聊了两句，主要是问问我们对保险行业的了解，然后就通知我们去入职，所以说，很好进。

两轮面试，面试官比较随和问哪个学校的，家是哪里的之类的问题，等待过程中看到一位职员在和客户讲公司产品，保险工作嘛要有耐心。

属于外勤 没有什么难度 去了就能干 说是面试其实他会告诉你部门的流程制度 怎么赚钱 不是销售什么的

不需要带简历，去了填个表，里面一屋子人都是职员，没有统一着装，面试官让我写完简历表过后做个简单的自我介绍，很惊讶的是好像并不是很关心我做的自我介绍，就开始和我讲保险销售的事情了，总体就是不断地发展合作伙伴，你就能挣得多。