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曲阜市经济开发区西区阳春路北段(时庄)
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面试官非常和善,善于和人沟通,从员工到领导给人的感觉很放松,不拘谨,公司氛围感觉不错;厂区面积很惊人,是一个实力雄厚的企业。
初试和复试 问的问题也结合自身工作学习经历 初始一般都是集团人力资源进行面试 很简单随和 这几年效益和名声不如以前 很多员工也都跳槽 工资也不怎么高
首先说这是校招,用处不是很大,但是没办法这个网站要这玩意。只能补补了。面试分两轮,首先是介绍一下自己什么的,自己的喜好和长处。然后就是问你一些问题了。比如想什么岗位之类的。第二轮?我第一轮就没成功啊?后面没有了。估计是济宁地区没有搞研发的吧?或者是水平太低了看不上吧。
先是发送了简历,一周以后接到面试通知,8月6号初面,由HR一对一进行面试,主要问一些常规问题 自我介绍 离职原因 在以往工作中你觉得最有成就感的是什么 等 气氛比较和谐 。 24号接到复试通知 视频面试 多对一。现在在做准备 。华为面试流程比较完善,反馈周期比较长,不论成功与否 是个不错的经历。
很简单,只要不憨不傻基本都会要,需要得就是电话销售,整体感觉没有什么发展前途,也可能因人而异吧。
半结构式面试,上来先做个自我介绍,自我介绍完,会有单个考官依次问三个问题让你回答,我当时第一个问题大概是如果你的搭档工作中很消极工作,导致很多工作都由你来承担了,你会怎么办?第二个问题大概是谈谈你对人情世故的理解,人情和原则哪个重要?第三个问题是马上就要5G建设了,针对基站谈址难的问题,谈谈你的看法?
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