英华达面试经验

HR小姐姐人非常的Nice，很有亲和力，也不感觉紧张了。整体面试还是蛮愉快的。

网站没有这个岗位，面的是系统软件工程师。面到virtual on site，感觉和一个交大毕业的senior architect沟通不是很顺利，有的题目直接口述的，我理解错了，最好还是把题目里的函数原型写出来，这样更清晰。

面试的基带工程师岗位，询问了主要是buck电路，boost电路，dcdc电源的相关知识

我应聘的岗位是技术支持        部门经理。有一道逻辑分析题和一道技术相关题。        老板。 直接问什么叫项目，项目的三要素是什么。我不知道。小公司，员工人数在40-50，年销售额在3000-4000万之间；统一按5000元交社保，低薪，老板对薪酬敏感；在面试现场看到有50岁以上的在面试相同岗位，判断这公司接受年纪大的人。基本看法是这是个钱少事多、福利待遇不佳的小公司，但是不挑年龄，适合暂时经济困难的、工作年限不长需要积累经验的人。这公司在2024年春节前会搬迁到闵行区江月路的新办公楼(老板新买的2层，一层是办公室，一层是组装车间)。目前这个公司的生产组装车间与公司办公室都在一个办公楼的5楼。

工作经历，优势和劣势是什么，例举工作中出现的问题和解决方案。面试感觉很简单，可能是履历还不够丰富。

与公司HR主管第一轮视频面试，问了很多问题，如为什么来广为，公司有哪些吸引你的地方;用英文介绍下你目前的产品等。面试完后说给部门领导反馈下再回复我。过了一周了，目前还没等到反馈。