联想移动面试经验

面试分两轮进行，刚开始是群面，给了一道题目，无领导小组讨论，整个过程没有争执，小组的人都很和谐，顺利过关了！不过也基本不会刷人。第二轮是单面，5个面试官问你一个问题，问的问题由浅及深，从个人介绍到专业知识都考，而且还给我出了一个情景题。感觉都回答的出来就可以，不要太完美，不能冷场是最重要的。最后就是对工作地点选择上的提问了，其实就是想不想在家乡工作啊什么的。。感觉还是很愉快的面试。。有话可说就ok啦。

先是筛选简历，然后群面，相当于一次谈话然后留下靠谱的继续面试

你觉得你优秀吗 回答： 我很普通，但我认为正是普通才会成就我的优秀

一、面试难度一般，提的问题较为简单，比如：个人的优缺点、对中国联通的了解、对自己的工作经历有什么理解。 二、面试官不会给别人造成太大的压力，就跟平时聊天一样，但会突然问一些比较尖锐的问题。

工作涉及实际操作，一切以能力为准，行业内拥有的技能是一目了然，说出自己的技能水平，以及项目经历，公司就会评判合适的岗位！

也没有什么特别需要注意的，首先服装什么的仪表问题是最基本的，其次在自我介绍环节也不要过于的紧张，有什么说什么，面试官小姐姐人也是很好的，不会刻意的去刁难你什么的，问题也是非常的简单，就是为什么来电信，未来的职业规划之类的。