华菱钢铁面试经验

面试流程：HR电话邀约--填登记表、笔试约半小时--人事行政经理一面（主场）--公司副总二面（基本走过场）--当天即可确定是否录用问题：工作经验、一条条之前工作内容的详细解释，碰到过的难题及解决过程，离职原因。

两轮单面，一面过了马上二面 两轮中都有英语部分 主要是讲自己读研期间的项目经历 面试官很专业 诚恳就好

人都挺好的，里面的人都是很友善的问了我很多关于外贸方面的知识，需要我审核自己的能力去回答的，总体来说还是很不错的，公司也挺好的，只需要放宽心态就好了，面试的人说什么都要认真的去解答的。

上午初试后当天下午通知第二天复试，感觉效率挺高。然后第二天去复试，是主管面试，感觉一般，只是说了岗位职责，绩效考核表一张全是标准，有一点吓人，也没有说具体待遇，因为对公司的待遇貌似很自信，然后可能快下班了，让拿了张试卷回去做，写一篇营销性英文软文，当晚发给主管，然后等了一个周末，周一问主管有没有过，只是回答要等人事通知，所以..没有过吧，因为已经耐着性子等了一个星期了，人事让人有点失望啊，不管过不过，至少给我个准信吧，虽然还挺想去那家公司工作的，但是这样的话，不可惜吧，毕竟互相尊重是很重要的。

紫金公司的群面我个人感觉还是比较轻松的，10个人一组，但是我们那组只来了8个人，没有自我介绍，给的话题是“近年来应届毕业生的毁约率越来越高，分析5个主要原因，并提出解决方案”，感觉我们组的成员非常的和谐，不会抢话，其实感觉面试官也没认真听你在讲什么，估计就是判断一下你这个人的表达能力和自信力怎么样吧，进复试的人蛮多的。 二面的的话，还是没有自我介绍，他们自己看简历提问，主要问哪里人，想在哪里工作，有没有男朋友，为什么想去这个地方工作，对紫金了解不（哈哈哈，我直接说不是很了解），然后给我安排工作岗位和地点，并说明可能最终录用会有变化。真真，我申请的福建，把我发配到黑龙江了，所以拒签了。 还是挺简单的，做自己就Ok了，还有，一定要表现自己能吃苦！

先是笔试 笔试过了50分 基本上就定了