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最近更新时间：2024-04-25 07:00:00

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
难度一般般 只要专业对口的没问题
容易 主管 人事 最后老总 走个过场 一般专业对口的都没问题 别紧张 要自信 就那么回事
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 北京
感觉靠谱
我的面试很特别
我的面试很特别，第一见技术负责人，技术问我的问题前言不搭后语的，跟我印象中思维条理清晰、技能全面、口才优秀的领导形成鲜明对比，虽然我问题回答的很好，但是没见到HR，我想并不是能力问题，而是被“相面”，所以大家没收到Offer的不用沮丧，未必是你能力不行，而是它配不上你。 面试完我借着功夫问了问公司情况，回答说是弱矩阵，其实是扁平化管理，这些年仗着背景揽项目，但是发展却很缓慢，管理制度滞后严重，售前售后扯皮严重，部门间互相挖坑，没项目提成，谢谢节省了我的时间没跟HR去谈薪资。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 北京
感觉靠谱
之前去这公司时的技术面试
面试流程很nice，技术面试领导问一下经验相关的，一般不是很难，然后觉得可以后，回去等消息，后续HR过了就可以了，
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
沟通顺畅面试官nice流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
感觉靠谱
基本没有难度，流程化比较重。
2轮，1轮技术，1轮人力。分别半个小时左右。技术侧重于测试中遇到的问题，以及如何进行定位和解决，其他的还有自动化测试等。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你在工作中遇到的困难有哪些？都如何解决。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：性能测试 - 北京
未通过
简单的项目介绍及个人经验分享。
技术+人力，难度不大，每次半小时。技术问一些简单的项目问题，自我介绍等。人力问目前的工资及期望等。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自动化测试的好处。
2轮难度
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 北京
确定通过
简单聊聊面试过程和问题
网上投递简历，公司部门经理看过之后决定是否面试，电话沟通面试时间，面试两次。一次技术面一次HR谈。技术面先自我介绍一下过往工作经历；面试问题，主要是对简历聊一下工作经历，项目做一下了解，主要是看对以往的项目掌握的怎样，然后聊了聊一些技术问题，了解一下职业规划。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：针对项目的一些问题。
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 北京
确定通过
普天信息技术有限公司采购助理实习
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：算法研究员 - 北京
确定通过
面试比较容易，面试人员都很nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：算法工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官很nice，氛围轻松，技术和人力两面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
充分感受到了现今的国企情况
2 年前 发布
8
公司对比
普天信息技术研究院

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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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1175
面试了职位：.NET - 北京
感觉靠谱
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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感觉靠谱
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3轮面试：部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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面试难度：有难度
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3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
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