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匿名用户
面试了职位：外访员 - 北京
确定通过
先是和人事的介绍自己的经历，然后问对公司的了解，后来和老总进行的视频面试。
2轮面试：HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有无不健康金融记录
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话坐席 - 北京
确定通过
面试分初试和复试 初试有笔试和人力资源部的面试. 复试是部门经理或者主管面试.
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：笔试就是工作和生活中遇到的问题及解决方式，以及对某些说法或做法发表个人的见解。 人力部门面试问生活情况，对工作的想法，对未来的规划。 部门经理主要是问之前工作中业绩突出部分要求详细解说自己在那项工作中所起作用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：话务员 - 北京
感觉靠谱
一场游戏一场梦岁月如梭啊
随便聊聊就走了，后来就没戏了
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：压力感觉很大你会怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信用管理专员 - 北京
确定通过
面试严格，看重工作经验多于学历。
先是HR，首先问有没有工作经验，为什么想做催收这一行，我一一回答，HR还介绍了这一行工资与业绩挂钩，业绩越好工资越高。第一轮过了还有第二轮总见面试。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：信用卡催收专员 - 北京
确定通过
电话接到通知去面试，...
电话接到通知去面试，人事主管与经理共同面试
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你了解我们公司吗，对未来有什么规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信用管理专员 - 北京
确定通过
很容易的面试，只要诚恳心态好就够了
在网上投递简历后，前台会给你电话预约时间。 去了以后，先是人事进来面试，其实是聊天，主要问你对这个行业的认识，对公司的了解，怎么知道这一份工作，都不是很难，如实回答便可，然后人事会给你一份公司的资料，让你先休息。 过一会，你所求职的部门经理会过来问你一些虚拟情景，通过回答他会判断你是否适合这份工作，尔后他会提前告知这份工作的压力很大，可能经常会加班的。只用表达万事无惧就可
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么知道这份工作？为什么会想要做这份工作？如果催收过程中遇到胡搅蛮缠，出言不逊的要怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户关系专员 - 北京
感觉靠谱
感觉很顺利，没什么难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 北京
确定通过
写好简历很重要，通过面试看公司是否靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：还行吧 - 北京
感觉靠谱
电影就是可以的还行非常
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：催收专员 - 北京
确定通过
港资公司，业内很强的实力。
2 年前 发布
公司对比
高柏管理公司

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面试难度：困难
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确定通过
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面试感受：很好
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