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泰康人寿 (4张照片)
保险 北京 1000-9999人
泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位 more
泰康人寿
保险 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 陈东升
公司地址 北京复兴门内大街156号泰康人寿大厦
公司介绍
共4张照片
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,总部位于北京。经过十九年创新驱动、稳健发展,已成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司,连续十一年荣登“中国企业500强”。
  截止2014年12月31日,泰康人寿全年规模保费跨越900亿元平台,总资产近5300亿元,净资产超329亿元,偿付能力充足率173%。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、广东、山东、河南等35家分公司及285家中心支公司,各级机构超过4200家,同时在北京长安街、北京中关村及武汉光谷建设3个数据中心。累计为1.36亿客户(含团险客户)提供过保险服务,累计理赔客户达到1169万人次,理赔金额超过142亿元。
  泰康人寿通过完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全渠道,为客户提供包括寿险、健康险、意外险、投连险、年金险等在内的丰富多样的保险产品。同时积极拥抱互联网,致力于互联网保险业务的创新与开拓,整合线上、线下保险服务,提供普惠保险产品,全力打造“互联网保险”第一品牌。
  泰康人寿协同旗下泰康资产、泰康养老、泰康之家三家子公司,全面推进“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的大幸福工程。
  泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,托管资产总规模超过7000亿元,是国内首家通过全球投资业绩标准(GIPS)验证的保险资产管理公司。泰康养老是国内五大专业养老保险公司之一,致力于为广大企业和员工提供员工福利一揽子解决方案。泰康之家是中国保险业首个养老社区投资实体,以医养融合为特色的中国顶级商业不动产投资商、开发商和服务商,目前已完成京沪粤琼苏经济发达地区养老社区战略布局。
  借助保险业“新国十条”的东风,泰康人寿将继续坚持专业化经营,深耕寿险产业链,以保险、资管、医养为核心,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分。
产品介绍

泰康人寿面试(764条)

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匿名用户

客服专员/助理的面试经验

多层面试泰康人寿综合内勤岗

面试地点:泰康人寿-北京

第一次面试:县支公司经理。主要是做个自我介绍,以前工作经历。这个都很简单随意。主要是经理会再三强调在泰康上班是绩效单位,会经常加班,还是下班了也随时会有工作上的事情会交流和电话。这个必须有清晰的认识。如果不认同,就没有后续的必要了。还有就是如果要做就至少要做满一年,如果是短期就不谈。第二次面试:在第一次面试通过后,经理安排在即将工作的岗位上实习,等什么都学会了,她满意了才推荐的我进入第二轮面试。(白白上了一个多月班还没有工资,而且经常加班)。第二次面试是去上级机构面试人事经理,然后是运营部门经理,再是上级机构的机构总经理。由于已经实习了一个多月,很多都晓得了,所以这次面试很顺利。第三轮面试:通过网络面试四川分公司,内容大致也是自我介绍,实习感受之类。这些都没有问题。然后就等着合同下来,也会等差不多半个月的样子。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

web前端的面试经验

感觉是个很在乎证书的公司

面试地点:泰康人寿-北京

感觉是个很在乎证书的公司,反复强调要带证书过去,面试过多。三面之后,让先回去,晚上再电话面,结果等了半个月,才通知过去四面,并再次强调带证书和成绩单过去,去之前还要先做个测试。对于面试要求带成绩单的公司,没什么好感,去了也是浪费时间。成绩好早就保研考研或者出国了,会出来找工作?公司心里没数吗?成绩差的去了也是被刷,浪费时间。再加上之前面了三面,有两面被嘲讽了,也不知道四面过了会不会在半个月后通知第五面、第六面,所以最后拒绝了四面。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:不好

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我来写面经
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匿名用户

Java的面试经验

java工程师面试过程

面试地点:泰康人寿-北京

由于是被外派过去面试,先是到前台登记,打电话给面试官。面试就在一楼客厅进行,直接技术面,先是让做自我介绍,还没说完就被打断,问项目,项目我才介绍一下项目背景就打断我让我说我做哪些模块,解决了什么问题。感觉很不好,面试官像是很着急,赶时间似的,全程不断打断我,一个问题没讨论完就被打断抛出全新的问题,而且问问题非常广,动不动就问什么是spring,什么是mybatis,说说aop等等。 ...查看全文

面试官的问题:

先介绍一下你自己吧?

我是***,**年毕业于***,一般自我介绍的套路。

你深入了解过什么框架?

spring框架,然后介绍spring框架的作用以及如何使用。后来还接着被问到aop实现原理,项目里怎么用的。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

销售经理的面试经验

面试时容易的,入职后的发挥才是关键。

面试地点:泰康人寿-成都

我当时是由分公司经理面试的,人很和蔼,讲话很温和,不会问什么刁钻的问题,主要看你的工作热情和态度。感觉还是比较容易通过的,比较保险公司随时都需要销售人员,越多越好。但也不是毫无要求,什么人都让进,有些保险公司的老人反而不要,因为一些不好的习惯和观念。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

产品经理的面试经验

泰康人寿保险公司面试经历

面试地点:泰康人寿-广州

一开始给你一份职业性格测评之类的题目选择(根据我现在的理解其实就是走过场,做出一个很专业的样子),然后就是里面的主管对你进行面试,问你:自我介绍,最成功最失败之类一大堆的很常见的面试问题,差不多就是对你个人特点或性格了解之类的,最后就是通知结果。 ...查看全文

面试官的问题:

介绍一下某段实习工作经历

最要把你的关于这份工作你的优势所在讲出来就可以了

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

业务分析专员的面试经验

泰康行业分析师面试经历

面试地点:泰康人寿-北京

地点在昌平生命科学园,去了以后首先第一个人带我去了面试区,问了我一些比较基本的问题。比较hashmap是否是线性安全的,sql链接查询等等。感觉面试官对我第一印象还不错吧,哈哈。后来得过程我都想哭……后来又来了一个面试官,问了一些稍微深层的东西了。比如,缓存,数据结构之类的东东,还有一些简单的springAOP的应用场景……这一轮面试完我以为应该没有了,没想到的是,后来又来了一个人,后来才知道这个人是别的部门的技术,他们需要提出面试意见。一顿问题过后,有一些会的,也有一些感觉自己答得不是很好的,觉得他问我前端的东西偏多。这一轮之后,在我见到hr的瞬间我释放了一下(到谈薪资的时候了)。万万没想到的是,hr姐姐张口就说,咱们这还有一轮技术面试,可能就是你以后的直接负责人,面的也是技术,你稍等一下,不用紧张……我彻底崩溃了!后来,boss来了,他和我沟通了一些技术方面的东东,但是聊天偏多,还是比较轻松的。完事以后,终于到了hr谈薪资的时候了,还有给我介绍一下公司的环境和福利什么的,大家也都知道。 怎么说呢,面了一天,感觉这家公司的面试流程还是很多的,不过好在是过了……总的来说,面试难度不是很大,面试官也很不错,就是太累了,哈哈!希望我的经历能给你们提供帮助。泰康还是一家不错的公司! ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

java工程师的面试经验

java后台的面试,是外包过去的。

面试地点:泰康人寿-北京

第一次去没有见到架构师,架构师一直在开会,第二次去见到了,面试官很平易近人。让我画流程图,我讲了下业务流程,之后说是等通知。总体来说还不错。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

数据分析师的面试经验

在南大面的

面试地点:泰康人寿-北京

在南大面的,感觉就是忽悠985211的人去卖保险,你面讲师岗位他会告诉你你现在没有销售经验,给销售人员讲不出东西,所以要先去一线。你面数据分析他会告诉你你的数据不是研究是为了解决销售的问题,所以你应该先去销售,了解了解存在的问题,说白了就是都要先去销售?卖保险我何必在这里,中国人寿,中国平安都是大公司。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

精算师的面试经验

人寿总部产品开发

面试地点:泰康人寿-北京

人寿总部产品开发,做精算的非junior职位,第一次先面部门,后面hr,面的挺好,但是每次路上时间都花两个小时。但是谈薪酬很不爽快,面试时要了20k,但是为了释放诚意,我说在这基础上,稍微低一点,我也能接受(也跟他们说了,我手头offer情况,都不止20k),然后只让我提供薪酬证明和证书证明,我当天提供了。过了一个星期,打电话问我为什么没有提供证明?我黑人问号脸。然后又一个月后,打电话给我说只能给15k。然后我提供其他家的offer证明,什么意思?怀疑我?那为啥开始怎么不让我提供?但想想不想撕破脸,就提供了。但还不算完,隔了几天又要我花五分钟时间再去见一下人力资源总监,我路上不花时间?合着我天天没事干就绕着泰康转?hr效率低还不专业,流程缓慢。offer已到手,但我还是拒了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

储备干部的面试经验

泰康人寿面试储备干部

面试地点:泰康人寿-北海

首先,网络投简历,面试邀约,然后填写面试表格。然后开始面试,首先进行自我介绍,简述工作经历。接下来就是一对一问答模式,先针对你的简历对你提出简单的问题,提高对你的了解;从上一家公司辞职的原因是什么,从上一家公司中学到了什么;为什么要转专业来保险公司,对泰康人寿了解多少;如果加入泰康人寿,会进行为期两月的培训,以后的工作会根据表现安排岗位,是否能接受。 ...查看全文

面试官的问题:

异常情况的处理,对于客户投保后反悔了,要退保,你会如何处理?

首先跟客户沟通,着重强调客户当时投保时的风险考虑、突出购买险种的好处,如何规避风险,主观上让客户意识到投保的重要性,从而说服客户。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
1 2 3 4 5

在泰康人寿工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 27%
  • 一般 61%
  • 不太好 12%

泰康人寿问答

全部

泰康人寿点评

全部

68%

好评率

来自 322条点评

新成立的创新事业部有潜力

来自工作1年-在职员工的点评

要分你是内勤还是外勤,如果是内勤的话,会很严格。

来自工作1年-前员工的点评

让你很舒心的一份工作

来自工作1年-前员工的点评

总体氛围还行,很多领导都非常和善。

来自工作1年-前员工的点评

工作节奏快。

来自工作2年-前员工的点评

泰康人寿保险公司业务员

来自工作1年-前员工的点评

还可以的,两个月的实习期。

来自工作1年-前员工的点评

投身保险行业,还是做代理人吧。

来自工作1年-在职员工的点评

保险公司实习经验分享。

来自工作4年-前员工的点评

不错的公司,比较稳健。

来自工作2年-在职员工的点评

展开更多

泰康人寿工资

全部

4000月平均工资

低于同行业

来自 373职业,1378员工分享

平均¥3625

客户经理

来自69员工分享

平均¥3000

电话销售

来自69员工分享

平均¥4350

组训

来自67员工分享

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销售员

来自49员工分享

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内勤

来自38员工分享

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业务员

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客服

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财务

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银保客户经理

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组训专员

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