济南雀巢面试经验

先是猎头推荐简历，而后单位进行筛选，接着电话面试。电话面试完毕后， 等通知，两周后给电话通知，要进行一对一面试。面试气氛很轻松， 是个大姐，问了很多问题，你为什要离开？你为何选择这个单位？你的优缺点、

1、通过网络获得面试机会； 2、简单面试，直面部门主管，主要针对简历问题进行询问； 3、以往工作经历，处理问题能力等，离职原因等； 4、薪水大约在4K。

先笔试，通过后区域经理面试，再是大区经理面试，没有HR面试

1、通过网络得到此次面试机会； 2、电面&单面&电面&，第一轮电话沟通，第二轮单面，第三轮电话面试，加试英语口语； 3、单面，询问以往工作经历，离职原因，期望薪资； 4、薪资4K左右

一、电话邀请面试的 二、建了省经理面试了很多问题，包括之前工作经历，和爱好，家庭环境。还有就是薪资直接现场就说了一部分。还说下次来面试就是走过场而已，让我下次来面试的时候准备好。 三、面试完第二天，别的区域的雀巢HR电话来问我期望薪资，并简单聊了几句。结果就是放假3天，放假回来后3天未来电话，我便打电话去询问，结果回复说由于职位较高，正在审批中，并说不录取也会通知我。电话完后又等了3天，总共6天，然后现在又是周末了。 四、6天未给我联系，其实情况已经非常明确，肯定面试没有通过，我在现在的公司也是个区域经理，职位薪资也都不错，不去雀巢无所谓，但是大公司的处事方式其实和其它企业也没什么差别。这次经历很有意思，让我见识了一下。

第一关面试是雀巢山东区的主管；第一关面试就是过往工作经历，对新岗位的认知等等，这位主管的逻辑思维能力非常强，可以抓住你前后说话的漏洞，所以，一定要实话实说；第二关面试是终面，是雀巢大老板来面试的和第一关内容类似；关键是档案一定要有