新丰电器厂面试经验

简历投出去反应很快，hr一下就来电话告诉你薪资待遇，还问你同意吗，同意后告诉你再将简历给部门负责人。因为疫情，所以不能去公司面试只能视频面试。面试前写了一个入职申请表，要写非常详细，hr态度非常好非常有耐心，并约定第二天下午主管再视频面试。第二天下午三点一直没等到hr视频面试的通知，然后主动问了，后来就一直说忙，后来快五点才开始面试。主管面试前已经把问题全部写好，针对简历上的问题，一个一个问，我有种自己好像被审讯一样，又像被生吞活剥的感觉，很不是滋味，但还是坚持笑着面试完。过程当中可能由于紧张说错话或者说了主管不喜欢的，然后就是等通知了面试结果了。这次面试经历给我带来了很大的阴影，后来我都不敢投简历给所谓的大公司，那种被活剥的感觉，到现在还让我无法释怀。

到面试时间，打电话给人事，再去保安那里登记，自己进厂区找人事部，安排你自己在旁边房子翻译一份英语阅读，不难，然后部门主管再面试，基本就是跟你交谈，问你知不知公司做什么产品？过后让你回去等通知。

笔试后，用人组经理或主管面试，主要是问你从事的和懂得的，是否会英语，白话因为香港人较多，谈得差不多能感觉到OK ，用人部门行政谈工资。第二天就通知报到了。

1 填表，面试题；2 研发工程师过来面试；4 面试主要是一些工作经验之类，还有一些专业技术问题；5如果你要求工资少些，面试还是比较容易。

首先是笔试，考核的是基础的会计知识还有英语翻译笔试，内容都比较简单。会计主管是香港人，简单问下了对工作内容的了解程度以及个人性格，差不多就结束了。

视频面试