长沙新浪面试经验

问一些项目经验，让你展开说说

整个面试过程非常尊重人，最开始有点紧张，后来到了自己长处的地方，发挥起来，就感觉水到渠成了，还是比较简单的，公司氛围也很好。

1、问了简历相关的一些问题？ 2、怎么看这个岗位？ 3、具备哪些能力和岗位匹配； 4、你的工作目标是什么？ 5、你具体是怎么执行的？涉及到了哪些操作和步骤？（行动） 6、最终得到了哪些结果？你对这个结果有什么思考？（结果） 7、你是怎么理解运营的？运营是什么？ 8、还有哪些问题想要问的。

一轮同级面试，围绕作品，简历和职业规划做的提问，好和善哦,另一轮是部门领导，会扣细节，逻辑能力和提问能力都挺高的，嘿嘿，有机会见到小川吗,希望搜狗的实习顺利吧，吼吼

第三次面试，总监面试。 1 问之前经历的项目，然后问得比较细致，可能之前面试问到这里就过去了，但是这边可能还会更多细节点提问； 2 讲一个故事，问你喜欢谁，讨厌谁，为什么； 3 问了一个产品，你怎么看； 4 你还有其他什么问题。

面的是编辑岗位。第一轮是部门主管，问了上一家公司的工作经历，还问了离职原因。总体来说，第一轮是看你符不符合岗位要求的，如果符合，而且态度较好的话，就会立马约你第二面；由于部门老大当时也在公司，所以第一面通过之后，立马进行了第二面。第二轮，部门老大就会问你一些比较符合工作专业的问题，比如某些题材你会怎么写，如果客户要求过高，你会怎么提升自己之类，还问了对加班的看法。我在写作这块经验不够，所以后来没有通过，大体感觉新浪乐居要求比较高。