南京新浪面试经验

初试是汽车频道的总监面试我，认真看了下我的简历，问我为什么想来新浪，简单聊了十几分钟，复试好像是人事的经理，基本定下来要我，说明了一下工作的情况

一般问题

面试官很专业，但是没有紧张压迫的感觉，问了一些自身情况，和一些专业性方面的东西。HR也很专业，很好的。

HR了解了简历上的内容，包括学历、工作经历等等，比较详细。一周后安排主管面试，主要问些专业问题，需要好好准备，难度不大，着装要得体大方。

这次去新浪总共经历了两次，第一次因为专业不对口和薪酬要求过高所以没有被录用；第二次是前一次那个部门经理找的我，说是另一个部门对我有兴趣，而且去他们那里还能要价高一些。我就去了，我感觉前两轮的人对我印象都不错，然后把我推荐给总监。这次谈到薪酬标准我也没有明确表态，只是说了我现在的薪资，而且说明我因为是该行需要有一段适应过程，所以不会过分要求。 第一次面试结束不到两个小时我就收到了不被录用的通知，而这次已经过了两个多工作日依然没有回复，我不知道这是一种什么情况。因为事先知道新浪的面试旷日持久，所以暂时没再找其他工作了，就这样耗在这里，很焦虑很郁闷。哪位有经验的朋友给我指点迷津呢？ 关于“等通知”之类官方说法：最后面试我的是总监或高级的经理，他并没有跟我说等通知之类的话，只是送我出去了。

本来应聘的实习生（网站后勤），结果让我去面试编辑。感觉还行，是在新浪江苏面试的。HR和负责的姑娘都挺棒，就是来实习第一个月拿的工资比较少。