天津新浪面试经验

聊天式的，先是自我介绍，然后围绕着自我介绍和简历里边的东西问了一个问题，问题都很常规，没有太难的，所以基本是放松的没怎么紧张。

我应聘的审核专员，首先天津的新浪位置比较偏，坐地铁还要倒公交才能到，到了之后等面试。面试一共俩人，一个是部门经理/部长，另一个是人事部的，面试内容不是特别死板，自己介绍学习工作经验，部长说一下这个岗位平时都做些什么，工作很枯燥没有挑战性，问下你会接受么？额。然后问你自己的职业规划是什么？然后问问你的住宿怎么解决（这个地方真的有点偏，出租车影儿都没，私家车都没见几辆在大街上跑的）； 最后就会一直问你还有什么问题了，问了好几遍，到最后说没问题为止，可能是看你更关注哪一方面吧。方正最终是没有成功，我觉得是我住的太远了，工资又不是很高，如果特别想进的话都说的特别方便就对了!

先是HR一面 就是很简单的自我介绍 然后闲聊。二面是部门经理，主要讲一下工作内容。很容易过，基本都没啥人，他们最近很缺人。前程无忧写的就不用看了，每天就是下店卖产品，但公司还算正规，试用的时候就上五险，转正一金。

初试实在香草招聘面试的，复试是去的新浪微博的公司，面试还是没什么难度的，就问一些上一家公司的离职原因，还有印象最深刻的客户什么的。

我有导师推荐的，所以面试没有什么太过于尴尬的场面，但别人我就不太清楚了，产品经理还是听刁钻的，希望面试的同学多加注意。 应届生找工作，第一最重要的，就是要早作准备。尽量大三就要准备了，金九银十，真的不等人。其实是多看些你面试职位的相关资料，临时抱佛脚也好还是怎么也好，不要打无准备之仗。第二就是千万不要那么容易气馁，很多时候脸皮够厚能够解决很多问题，比如你的网申没有过，依然可以去参加宣讲会，准备好你的简历，坐得靠前一点，找机会给工作人员投递简历，甚至简历没过，都不要气馁，跟同学打听一下面试地点时间，只要你有时间，就跑过去霸面，一般情况下，都会给你机会面一下。因为面试有时候运气是占了很大成分的，多有几次，那么成功率自然会高很多。 UI设计中的学习技巧，核心思想就是『观，思，画，勤』，说简单粗暴一点，就是多找东西看，多抄，多画。熟读唐诗三百首，不会写来也会吟。手上画的多了，那么技术肯定会起来。此外呢，很多同学想做UI并不是因为自己对设计的热爱，而是想加入互联网这个朝阳行业，觉得工资高来钱快，想分一杯羹。这种想法也不算错，但是，找工作有时候也是跟谈恋爱类似，如果只是图这个人钱而不是爱这个人的话，以后的工作，可能会比较痛苦。

排队等着面试 来个60个人以为要招一半 就要了5个 面试官语速很快 不经大脑就都说了 还好专业知识牢固