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最近更新时间：2024-04-20 10:00:00

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匿名用户

面试了职位：制剂主管 - 上海

感觉靠谱

制剂中试生产方面工作的面试

过程比较简单，和HR，直线领导以及再上一级领导交流，对工作经历的了解，为什么想要离开原公司，以及面试岗位工作内容的介绍等，比较中规中矩吧。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：医药研发 - 上海

确定通过

初级研发技术员的面试

进门之后首先见到的是分子组的博士，询问了我在学校的研究课题和经历，之后是老板亲自面试，老板非常有风度，而且态度特别亲切和蔼，询问了我的个人情况和研究经历，并要求我用英文概括一下其中一个项目的内容，之后就带着我到公司各部转了一下，介绍了一下公司情况。最后又跟另外一个组的博士聊了一会，考察了几个专业知识点，聊了一些其他的内容，就让我回去等消息。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研发人员 - 上海

确定通过

通过智联招聘海投简历...

通过智联招聘海投简历，得到面试机会。主要是个面，面试包括以前我对以前研究内容的PPT简介，询问我以前工作的相关专业知识，主要都是专业问题。还有一些关于工作态度的问题。然后是将来的主管带我参观了公司，她人很nice，介绍了每个实验室，最后还问我有没有问题要问她。然后过了10多天就是HR打电话让我再去，谈了薪水，不算高，但是我手上也没有更好的offer，就定下来了。

2轮面试：部门主管面试、电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：因为是研发人员，大多是专业问题。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量专员 - 上海

确定通过

是公司的总经理直接电...

是公司的总经理直接电话通知面试的，并让我准备过去经历的ppt,并在里面包括最GMP在中国的见解。老是说我本身不是做质量的，所以准备的很初级。第二天之接和经理1对1的面的，问题都很general并不是很专业的问题，可能是知道我最质量了解不深。后来就介绍了以下公司的各个组的组长给认识。过了几天又去二面，是电话会议个欧美的几个大头面。他们也都很好，视乎很接受我。之后第二星期就去上班了。

3轮面试：总监/老板面试、电话面试、留作业

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：为什么回国啊？给你去建立一个质量系统你会怎么开始啊？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理/测试 - 上海

未通过

面试4人，面试2个半钟头。

首先，贵公司没有一个独立的会议室，没有可以进行单独讨论的地方。在一个敞开的地方面试。面试分别来了4个人，临床经理，副总，临床负责人和老板（老板是个台湾美籍华人），于是讲到4遍工作经历，4遍为什么要离职的原因等等。前面三个临床经理、副总、临床负责人面试内容几乎一模一样，嘴都说干了，纳闷为什么不一起面试。到了老板，侃侃而谈，到了老板已经2个钟头过去了，脑缺氧，已经无心恋战。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：离职原因。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：分子生物技术研究员 - 上海

确定通过

有条不紊的问答交流，还是比较轻松的。

网投的宝船生物公司，过了三四天，公司的副经理电话通知我面试。到公司后，先是面对的分子生物实验室的主管——一位博士，主要就是针对简历里的实验提问了各种技术问题，包括整个实验的设计、思路，以及一些关键技术的应用和原理，自己答得还不错。之后，与公司的副总经理交流（原本应该是主管和副总一块儿面试，结果副总当时有事），基本上是类似的技术问题，最后直接就简要地询问了我对薪资的要求，面试结束。一个星期以后，副总电话确定给offer，也提了薪资，然后就去了该公司。

3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，2条回答

Q：简述构建质粒的方法和步骤，有哪些方法？

2 年前发布

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